科级干部招聘岗位职责和任职条件.docVIP

本次竞争上岗职位具体任职条件及岗位职责 单位 职位名称 任职条件 职位职责 数学 学院 办公室主任 满足学校科级干部任职的基本条件。 中共党员。 3．熟练使用各种计算机办公软件。 3．硕士研究生及以上学历者优先。 1．负责学院办公室日常管理工作。 2．组织和领导学院办公室人员贯彻执行学校和学院的各项规章制度，完成教学、科研、行政等方面的管理工作。 3．负责校、院两级文件的分发、保存和归档；公文和公函的传送；负责学院内信息的收集、整理、上报等工作。 4．协助主管领导负责党务、人事、财务等相关工作。 国有 资产管理处 综合管理科科长 1. 满足学校科级干部任职的基本条件。 2．具备较强公文写作能力。 1．负责处内行政管理工作，负责校内、处内公文业务处理工作。 2．组织本科同志落实各岗岗位职责，检查考核各岗岗位职责、工作量完成情况，对本科各项工作全面负责，并组织、综合协调其他科室业务，重要事项负责向处长报告。 3．协助处领导进行政策制定，开展制度建设和管理办法等的编制工作。 4．落实全额成本核算的各项具体工作。 5．负责会同有关部门编制年度政府采购计划，参与组织政府采购，强化招投标管理制度。 6．负责有关会议、活动、人事的组织工作，负责本处信息化建设工作。 国有 资产管理处 资产科科长 1. 满足学校科级干部任职的基本条件。 2．熟练使用各种计算机办公软件。 1．负责科内行政管理工作，组织本科同志落实各岗岗位职责。 2．检查考核各岗岗位职责、工作量完成情况，对本科各项工作全面负责并与其他科室协调业务，重要事项及时向处长报告。 3．管理学校公房资源，核定占用定额标准，合理配置、充分利用学校公房资源。 4．监督检查学校资产实物明细账的正确性，确保国有资产安全完整，规范资产报废处置等工作。 5．审查核定并监管学校公房对外出租工作。 6．配合处领导制定落实全额成本核算的各项具体工作。 7．协助学校住房管理委员会处理日常管理事务。 8．做好职工住房改革后续工作。 9．做好无房职工住房补贴、供暖补贴等的核对和发放工作。 国有 资产管理处 后勤科科长 1. 满足学校科级干部任职的基本条件。 2．熟练使用各种计算机办公软件。 1．协调后勤业务相关部门之间的各项后勤事务。 2．负责组织后勤的计划、总结及后勤管理有关文件的起草。 3．负责年度后勤经费列支项目前期的论证、方案的制定、协议文件及合同文本的起草，并负责其招投标工作。 4．复审修缮工程工程预算、结算。 5．分管后勤系统的治安综合治理和安全检查，落实相关事务。 6．研究探讨后勤年度计划经费的管理办法。 7．参与节约型校园建设，加强资源配置和利用，推广各项节能措施。 学生工作部（处） 教育科科长 1. 满足学校科级干部任职的基本条件。 2．中共党员。 3. 具有工作和学生工作经验者优先。1．负责制定和组织实施年度学生教育科工作计划。? 2．负责学生的日常思想政治教育，开展形式多样、符合学生特点的思想教育活动。 3．配合有关部门开展学生党员教育和入党积极分子的培养教育工作，发挥学生党员和骨干的积极作用。 4．定期开展学生思想动态调查并及时向有关部门和领导反馈。???? 5．组织学生工作干部开展理论研究和实践探索。? 6．组织开展毕业典礼、表彰大会以及德育答辩相关工作。 7．维护和管理学生党建网站和形势与政策课在线考试系统。???? 校团委 实践部部长 1.中共党员。 2.原则上年龄不超过30周岁（1982年3月1日之后出生），具有共青团工作或学生工作经历者优先。 1.团员青年课外科技创新、创业工作。 2.团员青年社会实践和志愿服务工作。 3.研究生支教团成员选拔和西部志愿服务招募。 4.分管团委学术科技部、学生科学技术协会。 5.指导校研究生会、延河之星志愿者总队、校友志愿者协会工作，兼任校研究生会秘书长。 文体部部长 1.中共党员。 2.原则上年龄不超过30周岁（1982年3月1日之后出生），具有共青团工作或学生工作经历者优先。 1.校园文化艺术氛围营造。 2.组织日常各类文体活动。 3.大学生艺术团建设及艺术特长生日常教育管理。 4.指导校级学生社团开展活动。 5.团属活动场地及宣传阵地日常管理。 党委 组织部 组织秘书 （干部工作） 1．满足学校科级干部任职的基本条件。 2．中共党员。 3．熟悉党务工作、党务知识和有关政策法规者优先。 1．协助部领导做好处级领导班子建设和考核评价的具体工作。 2．协助部领导做好学校科、处级干部的培养、选拔、任免、考核和管理工作。 3．协助部领导做好处级后备干部选拔、培养、教育和管理工作。 4．协助部领导做好推荐和接收干部挂职锻炼的具体业务工作。 5．草拟干部队伍建设、干部教育管理等有关文件等。 6．负责建立健全干部工作档案