药剂科岗位职责(全).doc

药剂科主任职责在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责;负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。依据相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。并组织实施及监督检查。组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。在院长/分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。副主任职责在药剂科主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任务。其他各项参照主任职责执行。药士（中药士）职责、在药剂科主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。 、按照分工，负责药品的采购、保管、请领、摆发、统计、管理账目和处方调配，以及制剂配制、质量检测等具体工作。 、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。 、负责检查、校正和保养各类仪器设备。 、在上级药师的指导下，深入临床，了解用药情况，介绍新药；征求临床意见，改进制剂剂型等。 、指导辅助人员的工作和学习。 一、主要负责各药房的处方调配和病房医嘱用药的摆发工作。 二、必须严格遵守各项规章制度和操作规程，做到“四查十对”。 三、调配处方时，应认真核对处方内容，尤其是药品名称、规格和剂量。 四、对错误的和不规范的处方，应拒绝调配。应及时与处方医生联系，说明错误原因，进行更改，处方医师应在更改处签名。 五、药品发出前应经过二人核对检查调配品种、数量、药品标示、包装质量等，调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。 六、调配人员发药时应主动向病人或其家属交待药品用法及注意事项。 临床药师职责 在药剂科领导下，以病人为中心，遵循药物临床应用指导原则、临床治疗指南和循证医学原则，积极参与临床合理用药工作。 定期参加临床查房、会诊和病历讨论，参与临床药物治疗方案的拟定与实施，对药物治疗提出建议。 深入临床了解药物应用情况，进行治疗药物监测，设计个体化给药方案；重视临床用药的理论总结和用药实践经验的累积。 认真做好药品不良反应监测工作和血药浓度监测工作，并有详细的工作记录和报告。 为医生、护士和患者提供药物咨询服务以及正确给药、用药知识。当前重点要为临床做好抗菌药物、抗肿瘤药物、肠外营养药物等的合理用药服务工作。 及时有效地收集和评估临床医生、护士和患者对药学服务的效率、质量评价、意见的反馈，并组织持续改进。 药学信息咨询服务人员职责 应掌握国内外药学发展的动向，负责药学情报资料的收集、分类整理工作及时收集药品说明书、新药介绍等相关药品信息资料，并分类保存。 负责及时收集临床药物用药情况，收集整理药物不良反应报告。 收订和保管药学及相关专业的报刊、杂志、会议论文和图书文献等资料并登记建档。积极主动向药学部门和临床提供药品相关资料信息，为科研、教学和治疗用药等提供优质的服务。 12