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2015 年度报告 变革企业 创造价值 董事长致辞 对泰丰资本而言， 2015年是令人振奋的一年 泰丰资本 2015年度报告 变革企业 创造价值 董事长致辞 2016年6月 欢迎收看必威体育精装版推出的泰丰资本及其投资组合公司2015年度评估报告。 对泰丰资本来说，2015年是令人振奋的一年。集团顺利完成两笔退出交易、成功 扩容高管团队、投资组合公司的经营状况蒸蒸日上、与投资者的利益关系也更趋 一致化，为泰丰在2016年及未来更长期的成长与发展奠定了扎实的基础。 2015年9月，泰丰顺利出售Tank Rast。Tank Rast是德国规模最大的高速公 路服务站连锁经营企业。早在2007年，泰丰就已实现对该投资项目的部分退出。 持有期间，我们投入大量资金对Tank Rast的服务站进行优化升级，有效提升 客户体验。泰丰所制定并实施的经营战略让Tank Rast实现华丽转身，一跃而 成为欧洲质量最优异的基础设施资产之一。 Tank Rast交易得到业界和市场的广泛认可，在2016年接连摘得三项行业大 奖。获奖不仅是因为交易本身规模可观，更是因为泰丰资本让这个体量庞大的 企业发生了不可思议的根本性转变。 2015年3月，大型飞机租赁集团AWAS签署销售协议，成功售出旗下87架飞机。 此外，在2015年全年AWAS还陆续完成了多笔小批量的飞机资产处置交易。这一 系列的资产调整让AWAS的机队组合显著年轻化、集中化，有利于整体的业务 管理。 归功于上述两笔退出交易，泰丰资本得以在2015年为投资者带来14亿欧元的回报； 这一数字足以见证泰丰资本在经营旗下投资组合的过程中所创造出的巨大价值。 我们始终坚持对在管公司进行投资，帮助他们在业务及经营转型方面取得了长足 的进步。2015年，泰丰资本为推进旗下在管公司的发展共投入资金14亿欧元。在 这过去的一年中，泰丰在管公司的雇员总数突破四万人、实际创造的整体收益达 到44亿欧元。 泰丰资本 2015年度报告 变革企业 创造价值 董事长致辞 人才投资 2015年，为了今后的长期可持续发展，泰丰资本一如既往地投入大量资金招聘优 秀人才。去年9月，集团很高兴地迎来了Justin King先生，出任集团副董事长及在 管企业运营总负责人。 此前，Justin曾在2004年至2014年担任英国知名超市Sainsbury的首席执行官。 加入泰丰后，他带来了自己在相关行业及领域三十余年的宝贵经验，如：推动消 费品企业和零售企业的发展、帮助一家富时100 （FTSE 100）成分股企业成功实 现经营扭转。 2015年底至2016年初，为了充分把握市场中出现的发展契机，我们对集团投资 高管层接连做出一系列重要任命，迎来了四位新任董事总经理：Jyrki Lee Korhonen、Peter Miholich、Michele Russo以及Alex Williams 。 就在最近，集团还任命了Ffion Griffith出任人力资源总监。 在2015年，泰丰还着力壮大高管团队；其中，Trudy Cooke和Dominic Spiri分别 晋升为集团首席运营官和集团首席财务官。 泰丰资本高度致力于培养和发展优秀卓越的内部人才团队，与外聘人员形成有力 的互补。回望2011年，当时只有为数不多的私募基金率先开始为应届毕业生提供 专门的培训项目。泰丰便是这批先行者中的一位。2015年，6名优秀的分析师从 2500名申请者中脱颖而出，加入泰丰大家庭。 与投资者利益的一致化 除了持续推进现有投资项目以及打造卓越团队，泰丰也十分注重倾听投资者的声 音。2015年，我们通过一系列活动和举措的实施，提升集团与投资者利益的一致 化水平。 多年来，泰丰始终坚信“透明”与“共识”是强化投资者关系的关键，并在私募行 业率先提出免收监督费、挂牌费、融资费以及并购费。 因此，在2015年我们可以很自豪地宣布，泰丰又开创了私募行业的另一个先河： 今后推出的所有新基金项目，未投出资本一律免收管理费。 于此同时，对于今后开展的所有投资项目，泰丰均承诺出资率达到10%；让自己成 为每个投资项目的主力投资方，从而确保了自身利益与投资者利益的一致化。 过去，我们也一直都是泰丰基金项目最主要的投资方之一。正因为此，近年来接连 完成的成功退出也为泰丰自己带来了10亿欧元的收