工资计算培训教程20131106.ppt

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
工资计算培训教程20131106

《中国人事信息管理系统》         主要内容 软件安装 一、主程序安装 打开中国人信3.3安装程序,双击“Setup.exe” →检测并安装IE6、MDAC2.7或2.8、.NET Framework→设置目标文件夹开始安装→⑤提示安装完毕,无需重新启动计算机。 二、数据库安装 开始——程序——中国人信3.3 ——数据库安装 三、加密狗安装 设备管理器→串行总线控制→飞利信→驱动→程序安装目录(如:C:\gmisinfo3.3)→选中 FLXDOG.sys 注意事项 注意事项 1、安装环境必须为XP 2、电脑不能太新(建议2011年前购置) 3、专机专用 4、单位数据为密级,不可网络传输,注意数据必威体育官网网址处理 机关单位业务操作 第一 、做任何业务之前应注意修改的信息. ①、计算机时间修改为业务变化的时间。 ②、在机构管理中“执行工资制度”改为“公务员工资(或机关工人工资)” ③、工资管理-工资设置中将工资类别选为机关单位。 第二、具体业务: 公务员试用期工资确定业务(参见新进人员情况1) 步骤一、将计算机时间调为该同志见习时间 步骤二、选择相应的工资业务。 工资管理——工资调整——11.公务员试用期工资确定 步骤三、手工选人。 选人——手工选人 步骤四、前置计算。 步骤五、修改信息。(人事.工资待遇级别(未定级公务员)、人事.现待遇提级日期 ) 步骤六、再次前置计算。 步骤七、测算 步骤八、查看并打印报表 步骤9:点击右上的“转批”如图 步骤10:退出工资调整,点击工资审批→复算核定→选择待审批业务(字体变蓝),点击确定。 步骤11:进入工资审批模块,依次点击复算→结果入库 业务完毕! 公务员转正定级业务 步骤一、将计算机时间调为该同志转正定级时间 步骤二、选择相应的工资业务。 工资管理——工资调整——12.公务员转正定级 步骤三、手工选人。 选人——手工选人 步骤四、前置计算。 步骤五、修改信息。(人事.工资待遇属性、人事.工资待遇级别、人事.现待遇提级日期 ) 步骤六、再次前置计算。 步骤七、测算 步骤八、查看并打印报表 步骤9:点击右上的“转批”如图 步骤10:退出工资调整,点击工资审批→复算核定→选择待审批业务(字体变蓝),点击确定。 步骤11:进入工资审批模块,依次点击复算→结果入库 业务完毕! 公务员职务变化工资变动业务 步骤一、将计算机时间调为该同志职务变动时间。 步骤二、选择相应的工资业务。 工资管理——工资调整——14.公务员职务变化工资变动 步骤三、手工选人。 选人——手工选人 步骤四、前置计算。 步骤五、修改信息。(人事.工资待遇属性、人事.工资待遇级别、人事.现待遇提级日期、人事.低一级别待遇提级日期 ) 步骤六、再次前置计算。 步骤七、测算。 步骤八、查看并打印报表。 步骤九、重复转正定级操作步骤9、10、11 。 注意:“工资待遇属性”变动不需要更改“现待遇提级日期”。 取得新学历增加公务员工资 步骤一、将计算机时间调为该同志取得新学历的日期. 步骤二、选择相应的工资业务。 工资管理——工资调整——15.取得新学历增加公务员工资 步骤三、手工选人。 选人——手工选人 步骤四、前置计算。 步骤五、修改信息。(人事.学历等级 ) 步骤六、再次前置计算。 步骤七、测算 步骤八、修改“人员信息主集”中学历及学位。 步骤九、查看并打印报表。 步骤十、重复转正定级操作步骤9、10、11 。 公务员年度考核结果晋升级别工资 步骤一、录上津补贴标准. 工资管理——工资设置——工资标准——录入津补贴 步骤二、将计算机时间调为2008.1.1。 步骤三、选择相应的工资业务。 工资管理——工资调整——13. 按年度考核结果晋升级别工资 步骤四、手工选人。 选人——手工选人——条件选人——工资类别=“公务员工资”且“见习试用标识” ≠“是” 步骤五、前置计算。 步骤六、补全信息。(人事.考核结果 ) 步骤七、再次前置计算。 步骤八、测算 步骤九、查看并打印报表 步骤十、重复转正定级操作步骤9、10、11 。 新进人员怎样处理呢? 情况一:录(聘)用应届大专以上学历毕业生。 情况二:调入人员或者军转干部。 情况一、录(聘)用应届大专以上学历毕业生。 (机关单位见习期工资确定业务) 步骤一、在模板录入中录入此人基本信息。(如图) 步骤二、将计算机时间调为该同志进入本单位日期. 步骤三、选择相应的工资业务。 工资管理——工资调

文档评论(0)

dajuhyy + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档