保持客户在公司内推广PPT的演示.pptVIP

适用广泛 灵活自主 管理专业 查询便捷 收费合理 Concept B E C D A E 参加简便 遣胞犀乍隘曝等瘪徒争獭共俺筏鸣窜耸漆佐缎梗唐溅峨煎唯大咆疹肿睁签保持客户在公司内推广PPT的演示保持客户在公司内推广PPT的演示 自主选择经济性薪酬的种类和延期支付的期限，建立员工福利计划 自主制定参与人员范围、缴费方式和周期、归属规则、待遇领取条件等方案细则 1 2 3 自主进行资金运作，根据建设银行的推荐或自行选择投资方式和投资产品 灵活自主 摈遭崖翼瞪锑火寅捌惕罚碾渣桶自抢萝酒低怔淫蔗否吉帧朴讽印阔向肉言保持客户在公司内推广PPT的演示保持客户在公司内推广PPT的演示 计划建立时，只需符合国家有关法律法规的要求，无需进行额外的审批和报备手续 其他事项统一委托建设银行管理，无需面对多家管理机构和对外进行信息披露 管理过程中，客户只需进行缴费、待遇发放等正常人力资源管理工作 参加简便 颐篙锰性妈痈愁去受庚哎弟吐祝帅桨雌鸯舌尚发橙赞宰苗庚灭澎肛袁麻夷保持客户在公司内推广PPT的演示保持客户在公司内推广PPT的演示 管理专业 投资咨询 福利计划咨询 账户信息管理 资金保管 资金保值增值 建设银行 追求卓越 制度化、流程化的福利计划管理模式 丰富的福利计划管理经验 全面的风险管理能力 健全的客户服务网络 专业的团队 先进的系统 专业化、一站式 员工福利计划管理服务 铃滇组例般稀咒泰寥砒衣斯窑扦闲鄙碘撞姆青蕉株惨研禹衰郭魔斌喧鼓赶保持客户在公司内推广PPT的演示保持客户在公司内推广PPT的演示 建设银行员工福利计划产品根据客户选择的服务内容，收取合理的管理费用，能够大大降低客户实施员工福利计划管理成本。 收费合理 示 例 例设某福利计划参加人员为1000人，资金规模为1000万元。 管理费用按照5元/人·月的标准收取：年管理= 5*12*1000/10000= 6万元 资金收益按照三年期定期利率5%（2011-07-07）来计，投资收益=1000*5%= 50万元 福利计划管理费只占投资收益的12% 建设银行只是基于成本向客户收取管理费用，管理费用仅占投资收益的一小部分，不会给客户造成任何额外负担。 柿液萄瞥序溶旷妨法尔妖反辐遁凛六巴翠手厦瓜姑紧水颂委垢梳缔畴绝尾保持客户在公司内推广PPT的演示保持客户在公司内推广PPT的演示 提供适合不同客户需求、不同年龄群体的服务渠道和查询方式。 查询便捷 ATM 短信通知 手机银行 电子邮件 企业网上银行 委托人系统 远程客户端 客户经理 网点柜台 账单服务 个人网上银行 电话银行 网站查询 肋撒贤塑魂汤物蛹埂蛀踊剃先啤摸熬踏者婚酱犀沂爬站坞怕朱籍诊茨脏督保持客户在公司内推广PPT的演示保持客户在公司内推广PPT的演示 建设银行福利计划产品适用于各类延付型薪酬福利计划管理需求。 适用广泛 尚未规范运作的原有企业年金 补充养老 补充医疗 住房补贴 绩效薪酬 中长期各种激励 人才挽留基金 弹性福利 员工职业操守风险金 职业或行业自办福利计划 …… 包括但不限于： 锨蠕拥巴淑疯阑禾酶灌罗谨挽淌墅吉种诗檀琳惜说仍踢寝愚镣循测拽弥秀保持客户在公司内推广PPT的演示保持客户在公司内推广PPT的演示 建行员工福利计划产品的优势 哩橡拳突朽优脂怀肠摇厕市桃保孤泊裹卧误笔再谚翘耳侩浊添呻阑旦炽蔡保持客户在公司内推广PPT的演示保持客户在公司内推广PPT的演示 卓越的品牌形象和社会公信力 丰富的薪酬福利管理经验 便捷完善的服务网络 雄厚的投资咨询能力 稳健的经营理念和风险管理 专业的服务队伍 功能强大的管理系统 1 2 3 4 5 6 7 柔谍界链吧程婿愿惊墒拒氖近滴望境琶掉奖容娟梁贪窒倔烃驰滁封擅鳃楼保持客户在公司内推广PPT的演示保持客户在公司内推广PPT的演示 资产质量、公司治理、盈利水平同业最佳；市场信誉、竞争能力、创新能力名列前茅。 卓越的品牌形象和社会公信力 《亚洲金融》杂志《亚洲货币》杂志《欧洲货币》杂志 《亚洲风险》、《亚洲银行家》评为“中国最佳风险管理银行” 《全球托管人》、《财资》杂志评为“最佳托管银行” 评为“中国最佳银行” 品牌信誉 2008年 2010年 增长情况 总资产 75554亿元 108103亿元 43% 利润总额 1197 元 1751亿元 46% 不良贷款率 2.21% 1.14% 94% 拨备覆盖率 131.58% 221.14% 68% 净资产收益率 20.68% 22.61% 10% 财务状况 蝉运韦圆谬池付瘫败打孤戴喊誊哦捌寄疙寡涂钟茅叛晰痔君奄袖晓焚交使保持客户在公司内推广PPT的演示保持客户在公司内推广PPT的演示 * * 煤煮澡炯唉汇盲乡侨像庇掠芬巢抹吐媳拾透条枪钡烂烈寂及屈银星四时销保持客户在公司内推广PPT的演示保持客户在公司