二元经济发展模式.pptVIP

二元经济模型 ——刘易斯 刘易斯简介 二元结构 传统的占优势的农业部门与刚刚起步的现代工业部门并存 －－前者位于农村 －－后者主要集中在城市 （一）传统农业部门 以传统的自给自足的农业为主。 特征：自给自足； 以土地和劳动为主要投入； 落后的生产技术并长期不变； 受土地数量的限制，边际收益递减 ； 小农经济 （二）现代部门 以现代化的工业为主。 特征：以资本和劳动作为主要投入； 一般具有规模经济的特点； 使用现代化的生产技术； 产品主要用于销售； 生产组织形式是现代企业； 长期的总产出和人均收入可持续增长 （一）传统部门的工资水平 农业部门主要是以家庭为生产单位，因此可以视为自我雇佣，农业部门的工资就是其收入。 农业部门的工资水平很低，仅能维持生存，因此又被称为生存工资。 原因：一是李嘉图的土地收益递减规律； 二是马尔萨斯的人口规律，即只要人均 收入水平超过最低生存费用水平，就会 刺激人口增长。 （二）现代部门的工资水平 一般高于传统部门30 －50 % 城市生活费用高于农村（房租、交通等） 让人们离开熟悉的环境，由自由、散漫的工作和生活变为高节奏、受约束的生活和工作，必须提供足够的引诱； 工人能够以工会的形式组织起来，要求提高工资水平； 人们在工业部门的贡献率高于农业部 刘易斯模型 刘易斯模型的假设条件： 劳动力无限供给； 经济发展初期经济分为两个部门，资本主义部门和非资本主义部门； 资本主义部门工资水平不变。 刘易斯模型的基本内容： 不发达国家存在两种经济部门，一个是用现代方法进行生产的高效率、高工资的现代部门；一个是用传统方法进行生产的低效率、低报酬的传统部门，传统部门最大的特点是存在着无限供给的剩余劳动力。 由于两部门的收入水平存在着明显的差距，传统部门剩余劳动力必然向现代部门流动，现代部门在现行固定工资水平上能够得到它所需的任何数量的劳动力。现代部门由于吸收了剩余劳动力而扩大生产，取得更多的剩余，积累了更多的利润，在追求利润最大化的动机下，积累的利润被转化为资本，从而吸收更多的剩余劳动力，再扩大资本，再取得更多的剩余，积累更多的利润，进一步扩大资本，如此循环，直至传统部门剩余劳动力消失，资本主义部门的劳动力供给不再是无限为止。 在传统农业部门中，伴随农业剩余劳动力的不断流出，劳动边际生产率将逐渐与工业工资接近，农业生活水平逐步提高，农业部门逐渐进步，从而传统部门得到了改造，二元经济结构的痕迹慢慢消失。 （一）劳动力无限供给条件下的经济发展 1、劳动力的无限供给 1954年，刘易斯发表了题为“劳动力无限供给条件下的经济发展”一文，提出了他的二元经济结构理论。 在刘易斯看来，在那些相对于资本和自然资源来说人口如此众多的国家里，劳动的边际生产率很小或等于零，甚至为负数的部门，劳动力的无限供给是存在的。比如，农业部门中存在着隐蔽性失业；许多临时性职业的存在；劳动力无限供给的其他来源是妇女、人口的自然增长和效率提高所引起的失业者。 2、资本主义部门与非资本主义部门 刘易斯根据利润的情况把整个经济分为两个部门：资本主义部门和非资本主义部门。 资本主义部门是经济中使用可再生产的资本，并由于这种使用而向资本家支付报酬的那一部分。 非资本主义部门，即维持生计部门或称生存部门，是不使用可再生产资本的那一部分。这个部门的人均产量比资本主义部门低，因为它的产品不是用资本生产出来的。这个部门的很大一部分是自我雇佣的，如传统农业的小家庭耕作等等。 3、工资水平 扩大的资本主义部门所必须支付的工资取决于人们在这一部门以外所能赚得的收入。古典经济学家通常认为工资决定于维持基本生活消费的需要，在以自耕农为主体的小农经济中，工资水平是由农民的平均产量决定的。如果工资低于人们留在土地上能达到的消费水平，他们就不会离开家庭农场去找工作。因此，在二元经济结构下，资本主义部门的工资决定于生存部门的收入。但生存部门的收入只是决定资本主义部门工资水平的下限，工资必须高于这一水平。按刘易斯的说法，通常资本主义工资与生存收入之间的差额为30％ 或50％左右。之所以有这个差额，原因是：一是资本主义部门生活费用比较高；二是劳动力从熟悉的生存部门转移到资