附件1：荣盛发展长沙公司培训纪律管理办法-第一次修订.pdfVIP

荣盛发展长沙公司培训纪律管理办法 （第一次修订） 为规范荣盛长沙公司培训班的日常管理，保障培训班相关工作的 有效实施，规范培训期间的考勤制度，营造 “学习型”组织，根据培 训工作实际，特制订本办法。 一、适用范围：本办法适用于荣盛发展长沙公司组织的各类培训。 二、培训纪律要求： 1、参训人员应根据培训通知要求的时间地点提前5分钟到场进 行签到，因迟到未及时签到者，在培训中场休息或培训结束后应进行 补签； 2、培训期间不得无故迟到、早退，或是嬉笑、聊天、从事与培 训无关的事情； 3、公司级活动无特殊要求均须着正装（男士须穿长袖衬衣、西裤、 系领带；女士须着职业套装或职业套裙） 4、参训人员在培训开始前须将自己的通讯工具关闭或调整为无 声状态并上交由培训组织者统一保管； 5、培训结束后，参训人员须认真填写《培训效果评估表》上交 给培训工作人员。 三、培训请假规定： 1、参训者原则上不允许请假，因特殊情况请假，须提前1 日通 过 “OA”提交培训请假申请，经部门经理、分管领导审批，提交至 人力资源部审批并存档； 2、因紧急情况需要临时请假的，可直接向人力资源部经理请假 获批，并于培训结束后2天内补提请假流程，未补办请假手续的，视 为缺勤。 四、培训罚则： 1、培训考勤以签到表为准，如未签到者视为缺勤； 2、凡参训人员出现无故迟到、早退情况者，实行 “爱心乐捐”， 乐捐200元/次； 3、培训期间聊天、嬉笑或从事与培训无关事情的，实行 “爱心 乐捐”，乐捐50元/次； 4、未按要求着装的，实行 “爱心乐捐”，乐捐100元/次； 5、拒绝上交手机或上交手机出现铃响的，乐捐100元/次； 6、未经请假批准，擅自不参加培训的，将从本人的月度考核成 绩中扣除10分，从其直接主管的月度考核成绩中扣除5分。 备注： 1、本规定的解释、修订权归人力资源部所有； 2、本规定自下发之日起执行。 湖南荣盛房地产开发有限公司 二○一五年一月十九日