- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司代码公司简称辽宁成大辽宁成大股份有限公司年度内部控制评价报告辽宁成大股份有限公司全体股东根据企业内部控制基本规范及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求以下简称企业内部控制规范体系结合本公司以下简称公司内部控制制度和评价办法在内部控制日常监督和专项监督的基础上我们对公司年月日内部控制评价报告基准日的内部控制有效性进行了评价一重要声明按照企业内部控制规范体系的规定建立健全和有效实施内部控制评价其有效性并如实披露内部控制评价报告是公司董事会的责任监事会对董事会建立和实施内部控制进行监督经理层负责
公司代码:600739 公司简称:辽宁成大 辽宁成大股份有限公司 2016 年度内部控制评价报告 辽宁成大股份有限公司全体股东: 根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求(以下简称企业内部 控制规范体系),结合本公司(以下简称公司)内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项 监督的基础上,我们对公司2016年12月31日(内部控制评价报告基准日)的内部控制有
您可能关注的文档
- 连续损伤力学及其工程应用指导教师:王吉会主讲人: 李妍制作.ppt
- 粒子滤波算法基本原理及应用实例.pdf
- 联发科技股份有限公司董事会议事规范 - mediatek.pdf
- 连云经济技术开发区 - 模板.ppt
- 联合光纤通信股份有限公司及子公司.pdf
- 联合利华·中粮屯河 - 中国可持续发展工商理事会.pdf
- 联合劝募与责信united way of taiwan and accountability - icfo.ppt
- 联合社的治理机制 - 北京商业管理干部学院.ppt
- 联合外出家庭:一个包工头家庭共同体的变迁 - 社会学视野网.pdf
- 联合资信工商企业主体评级方法.pdf
- 量子卫星交付开始正式实验我国建成环境空气质量监测 - 山东海事局.ppt
- 辽宁达能电气股份有限公司2016 年年度报告摘要.pdf
- 辽宁海洋产业技术创新战略联盟的构建及推进路径 - 海洋开发与管理.pdf
- 辽宁省高等教育学会“十二五”优秀高等教育研究成果 - 大连工业大学.pdf
- 辽宁省环境效率及其时空分异 - 地理研究.pdf
- 辽宁省普通高等学校本科示范性专业评估指标体系.doc
- 辽宁省研究生城市管理创新设计竞赛暨城市管理论坛.doc
- 廖元敏第三次研修-《如何编写课题申报书》.ppt
- 邻避冲突中的新公民参与:基于社会建构的过程魏娜韩芳① [摘要]新 .pdf
- 邻避型社会稳定风险中风险认知的预测作用及其调控 - 武汉大学学报 .pdf
最近下载
- 2025-2026学年初中数学八年级上册(2024)青岛版(2024)教学设计合集.docx
- 紫砂壶历代名家.doc VIP
- 某银行新员工国际业务培训课件.ppt VIP
- 有理数的乘方(公开课).ppt VIP
- 牙髓炎临床表现及诊断.ppt VIP
- 2025-2030年中国水利工程勘察设计市场运营状况与发展潜力分析报告.docx
- 六年级上册数学试题-第一二单元测试卷-苏教版-含答案.docx VIP
- 2024-2025学年初中数学八年级上册青岛版(2024)教学设计合集.docx
- NBT47021-2012甲型平焊法兰.docx VIP
- 2025年危险品水路运输从业资格考试复习题库资料(浓缩500题).pdf
文档评论(0)