规制官员激励与行为偏好 - 浙江大学劳动保障与社会政策研究中心.pdfVIP

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2017-09-07 发布于天津
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规制官员激励与行为偏好中国公共管理论坛规制官员激励与行为偏好* ——独立性缺失下环境规制失效新解 □韩超刘鑫颖王海摘要：环境规制显著受到经济发展的干扰，具有典型的独立性缺乏特征。在此背景下，规制官员既受制于地方政府行为目标，又须履行规制职责，其行为偏向尤为复杂。本文基于中国环境规制体制基础，剥离地方政府官员的影响，集中分析到任年龄、任职年限等规制官员个体特征因素对规制行为的内在影响，并对其规制行为偏好进行探析。研究发现：规制官