岗位编号：064.docVIP

下载本文档

2
1
约2.72千字
约 6页
2017-09-07 发布于天津
举报
版权申诉

岗位编号：064.doc

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

岗位编号标题总监理工程师岗位绩效考核评分表版本第版本次第次修改页码共页第页受控状态编号执行主体监督主体考评主体考核内容优良中差基本考核内容完成职责范围内规定的任务和临时交办的各项工作团队精神团结协作创造性工作具有创新意识工作质量本职工作认真准确无误工作效率处理解决问题及时遵纪守法遵守公司的各项规章制度行风端正总监办管理组织制度体系健全合理分工明确能应对上级检查程序执行规范准确及时确保工作质量包括公司内部工作监理程序能协调好组织内外部的关系使工作正常开展有较强的责任心凝聚力和较强的业务能力考核期工

岗位编号：064 标题总监理工程师岗位绩效考核评分表版本第A版本次第1次修改页码共1页第1页受控状态编号执行主体监督主体考评主体考核内容优良中差基本考核内容 1．完成职责范围内规定的任务和临时交办的各项工作。 10 8.5 7 5 2．团队精神：团结协作。 6 5.1 4.2 3 3．创造性工作：具有创新意识。 6 5.1 4.2 3 4．工作质量：本职工作认真、准确、无误。 6 5.1 4.2 3 5．工作效率：处理解决问题及时。 6 5.1 4