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先进个人申请,质检 篇一：质检科先进个人申报材料 质检科先进个人申报材料 根据2月25日公司召开会议原则，质检科一致通过李刚同志为先进个人。(来自:WWw.cssyq.Com 书业网:先进个人申请,质检)现就申报原因陈述如下请领导审阅： 1在遵守各项规章制度方面：李刚同志是质检科目前为止参加工作时间最长的老职工，在遵守各项规章制度方面，他始终严格要求自己，执行检验制度铁面无私，遵守公司各项规定，多年来无任何违纪行为。 2在做好本职工作方面：对于科内安排的工作，无论多少难易，他都认真细致地完成，在工作中始终做到认真负责，遇到异常情况冷静处理，坚持原则，以检验数据为依据，以公司规定程序、制度为准绳，最大限度的做好质检工作。例如为检测好原材料纯苯他不怕有毒和极易被吸收的危害。每次不管早晚，都坚持按规定现场取样。发现问题，及时反映，并记录，有时被客户误会，甚至有的客户故意反映一些不客观的言论想打击他的工作认真，但在误解面前李刚，仍然对工作一丝不苟，尽最大所能做好本职工作。2008年一年仅原料纯苯一种检测出不合品78车，按每车30吨每吨节省50元算，为公司减少损失117000元。 在其他原材料和成品检测方面李刚同志同样做到把好每一道关。不仅如此，由于生产需要质检科往往需要周日或晚上加班做原材料，而科内除李刚同志是男同志，其它都是女同志，许多时候不方便，每次李刚同志都主动加班，毫无怨言，他常说只有干好工作，咱心里才踏实。无任何名利要求，却用行动履行自己的工作信念。这种敬业精神，无 时不鼓励身边的年轻同志。 3李刚同志在各项学习、工作中处处发挥模范带头作用，李刚作为分析专业毕业的老同志，实践经验和理论经验都很丰富，每月的学习内容别人有不懂得地方，他都悉心传授，而且积极协助做好科内各项工作，义务劳动他是主要劳动力，卫生工作经常在别人不知道的情况下替别人整理好。 4李刚同志还善于在工作中做好新检测方法的试验与推广。例如苯客户酸度等指标的监测，没有现成的标准，他根据工作经验及客户咨询，通过多次试验，形成了一个成熟的方法，并能在客户需要时提出准确的数据。在2008年质检科对苯胺标准的起草方面，他同样积极参与检测标准的编制与修改，做了大量的工作。 5李刚同志还积极协助科内做好大家的思想工作。他常说公司从小做大不容易，只有都一心为公司着想。公司才能发展得更快。别小看自己的工作。做好本职工作是根本，自己的事做不好怎么要求别人。 李刚同志，每天用自己的行动在本职工作中发挥着突出的作用，像这样的同志希望领导充分考虑，相信公司的认可，会让他在以后的工作中激发出更大的工作热情。恳请领导审阅定夺。 质检科 2009年2月27日 篇二：先进个人申请书2-质检中心 先进个人申请 该同志任我公司质检中心技术员，自参加工作以来，该同志在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，该同志能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都能起到模范带头作用。 因我公司从各地招来的员工所学专业上和工作毫无关系，无论是基础理论还是实际操作都有很大欠缺，该同志承担了全部的培训工作，工作中对他们严格要求，合理安排时间，让员工们带着轻松愉快的心情学习相关理论知识和实际操作，在生活中关注有困难的员工，该同志组织员工帮助有困难的员工，让每一位员工都能感到这个大家庭的温暖。经该同志三年来认真耐心的培训外加实际演练，质检中心的所有员工均可以熟练地独自完成工作任务。 在化验室组建过程中，该同志深入现场，学习工艺流程，对一些分析取样点的不合理设计进行修改，确保了员工分析取样的安全；该同志参与编订了质检中心《分析专业培训讲义》﹑《分析规程》及《安全操作分析规程》，随后该同志又学习工艺分析项目和分析指标，针对工艺要求进行分析项目的建立和改进，对分析规程中的不实用部分进行修改；一般工厂分析污水中氨氮的方法大都采用哈希的分析方法，试剂专用，费用昂贵，在保证数据准确性的前提下，经该同志长时间的不懈努力，多次试验，分析方法进行修改，既为公司节约了成本又有效的提高了分析效率。 该同志还配合车间领导，完成了综合仪器﹑煤质仪器﹑化验室装备等技术招标的审核和审订，对所有化验室仪器设备进行调试运行工作，公司试车期 间该同志更是放弃自己的假期，长时间奋斗在生产第一线，为公司的顺利试车做出了巨大贡献。我车间一致认为该同志是先进个人。 篇三：先进个人申请表 1 / 1 1 / 1