新员工岗位价值与自我职业规划沟通分享.pptVIP

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2017-07-17 发布于四川
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新员工岗位价值与自我职业规划沟通分享.ppt

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新员工岗位价值与自我职业规划沟通分享 2012年*月*日汇报人： *** （部门） 4 自我介绍与形象展示 1 2 3 5 所取得的业绩和岗位价值体现我对青岛啤酒的理解和所在团队的体会职场需求—个人快速提升的需求和建议个人今后工作计划及自我职业规划汇报提纲 6 对公司人才培养的合理化建议材料编制提示点材料编制提示点 1、形象展示以岗位为主，少用或者尽量不用生活照 2、所取得的业绩和岗位价值体现截止目前为止在岗位中所取得的业绩、收获（接受过哪些培训、部门给予过哪些工作上的帮助和指点等）。在团队中的作用、在部门中的角色定位、受重视程度等等 3、我对青岛啤酒的理解和所在团队的体会对所在团队的体会：自身有哪些特质和所在团队是契合的，你能为这个团队带来什么等等 4、个人今后工作计划及自我职业规划自我职业规划可以结合专业、特长、性格、兴趣来自我评估适合职位发展方向（管理、技术、操作等）具体描述。为实现这个目标，下一步所需要做的哪些阶段性的积累。 5、职场需求—个人快速提升的需求和建议如培训、轮岗、交流、OJT、参与项目、承接攻关课题、工作丰富化、自我学习（需要详细描述） 6、对公司人才培养的合理化建议聚集人才培养，提出8090所易于接受且有效的人才培养模式等工作汇报中少用文字，多用图表，或以实践工作中小故事、小案例形式生动化汇报请严格按照模板汇报提纲进行汇报