把握人性突破管理创新 - 贵阳麦锡思达企业管理咨询有限公司.docVIP

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把握人性突破管理创新管理之道在于经营人心要实现管理创新首先要把握人性管理是一种具有科学原则和运用艺术的方法及工作程序管理的核心是人建立分工合作的融洽的人际关系是重点管理的对象是事充分利用各种资源以满足人类物质和精神需要的事管理的目的是以最高的效率达成目标一解析四型性格运用管理创新首先要认识自己知人始已人的共性与个性犹如天使与魔鬼共舞共性有贪欲自私利已逃避推脱嫉妒恐惧骄傲撒谎等但个性各异犹如天下没有两片相同的树叶因此要懂事洞明皆学问人性练达即文章性格等于天性加上人格天性是天生的气质一个人在正常状态

把握人性突破管理创新 ????管理之道在于经营人心,要实现管理创新,首先要把握人性,管理是一种具有科学原则和运用艺术的方法及工作程序,管理的核心是人,建立分工合作的,融洽的人际关系是重点,管理的对象是事,充分利用各种资源以满足人类物质和精神需要的事,管理的目的是以最高的效率达成目标。 ????一、解析四型性格,运用管理创新 ????1、首先要认识自己,知人始已。人的共性与个性,犹如天使与魔鬼共舞,共性有贪欲(自私、利已)、逃避、推脱、嫉妒、恐惧、骄傲、撒谎等,但个性各异,犹如天下没有两片相同的树叶,因此,要懂事洞明皆学问,人性练达即文章。 ????2、性格等于天性加上人格。天性是天生的气

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