关于申请中秋节假日慰问金的申请.doc

关于申请中秋节假日慰问金的申请 篇一：关于发放端午节慰问金的申请报告 关于发放端午节慰问金的申请报告 尊敬的领导： 您好！ 2016年端午节即将来临，为了体现双证部对全体教职工的关怀，使各位同事都感受到节日的氛围，办公室特申请给各教职工发放福利，每人100元，共计1100元,详细名单如下： 妥否，请批示！ 广州华南商贸职业学院 双证部办公室 2016年6月06日 篇二：关于申请节假日值班补助的报告 关于申请节假日值班补助的报告 局机关各处室，局属各单位： 根据国务院办公厅2012年部分节假日的安排和省、市政府办公厅关于加强值班工作的通知要求，现将2012年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排及值班工作的有关要求通知如下，请认真遵照执行。 一、2012年部分节假日安排 （一）元旦：2012年1月1日至3日放假调休，共3天。2011年12月31日（星期六）上班。 （二）春节：1月22日至28日放假调休，共7天。1月21日（星期六）、1月29日（星期日）上班。 （三）清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。3月31日（星期六）、4月1日（星期日）上班。 （四）劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。 （五）端午节：6月22日至24日放假公休，共3天。 （六）中秋节、国庆节：9月30日至10月7日放假调休，共8天。9月29日（星期六）上班。 二、加强节假日值班工作 节假日期间，各部门、各单位要切实加强 节假日值班工作，妥善做好安全、保卫、信访、稳定等工作，突出抓好节庆体育活动的安全保障工作，确保祥和平安度过节日假期。 （一）认真落实值班制度。值班人员要服从工作安排，坚守岗位，尽职尽责，认真做好值班记录，遇到紧急、重要情况要立即请示报告，及时妥善处理，按程序上报局值班室、分管领导和市委、市政府总值班室。 （二）局机关值班由办公室统一安排，局领导、全体工作人员（含长期借调人员）轮流值班。值班安排表在放假之前由办公室编排并通知各处室。局机关值班电话：0931—8440895，原则上要求值班人员在局办公室值班，如需短期离开办公室，务必办理呼叫转移。添加呼叫转移程序为：在座机上依此拨*、5、7、*健和需要转移的电话号码；解除呼叫转移的程序为：在座机上依此拨#、5、7、#健和需要解除的电话号码。 （三）落实安全防范措施。放假前夕，各部门、各单位要认真检查财务室、仓库、档案库以及放置易燃、易爆物品等重要场所和要害部位，严格落实各项安全防范措施。 （四）认真执行报告制度。值班人员如遇上访或群访事件，及时以书面形式将事情及处理情况按序报告。如遇突发事故和事件，带班领导必须及时到现场处置，立刻按序报告，并简要说明事情经过和善后处理情况。重大事项报告须采用书面形式，一般事项可以电话报告。 二〇一一年十二月二十三日 1 篇三：关于中秋慰问的通知 关于2011年中秋节慰问事项的通知 集团各公司、各项目组（部）、各部门： 值此中秋来临之际，公司对各位员工的辛勤付出，特别是坚守在生产一线的员工及默默支持的广大亲属，致以最亲切的节日问候和最真挚的谢意。为感谢所有员工在各自岗位上的不懈努力和为长和实业做出的贡献，以及社会各界对公司发展的关心和支持，经集团董事会研究决定，向公司各位股东、合作者、业务伙伴、内部员工进行中秋慰问，现将相关事项通知如下： 一、慰问金发放标准 1、各公司、各项目部（组）所有在编工作人员 2011年1月1日以前进入公司的员工每人?元人民币； 2011年1月1日后进入公司的员工，按实际到岗日期折算，不满一个月的按一个月计； 2、在各公司、各项目部（组）服务的协议工 2011年1月1日以前就服务于公司的协议工每人?元人民币；2011年1月1日后服务于公司的协议工，按实际到岗日期折算，不满一个月的按一个月计。 二、内部员工慰问品发放事宜 中秋慰问品为月饼，各公司、项目组在册人员及劳务工、清工每人一份，由各单位行政部门统一发放，对于生产一线的员工，各单位必须由经营班子负责组织进行现场慰问。 希望全体员工继续秉承不畏困难、团结进取的工作作风，继续高效的完成第四季度重点工作，顺利完成年初既定的各项工作计划。 三、外部慰问品发放标准 1、一类标准： 2、二类标准： 3、各单位外部慰问必须严格按照上述标准统一进行，不得随意增加或合并执行 四、中秋放假安排： 1、9月12日放假一天，（9月10日、11日正常公休） 2、各单位、各部门应妥善安排好假日期间值班和安全等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处理，确保公司生产、经营、管理有序进行。 特此通知 集团公司 二〇一一年XX月XX日