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三、科室管理--规培秘书 经费造册。 组织科室理论考核与技能考核 学员理论考核与技能考核试卷科室存档。 审核登记手册与考核手册 上传成绩 出 科 三、科室管理--规培秘书 上传内容 邮箱：sylcjwk@126.com 三、科室管理--规培秘书 1、单独小讲课：每月2次，查轮转医记录；指导全程管理住院病人： 按照培训标准要求，每月不少于15例；操作示范。 2、按时上报考勤、请假旷工等现象务必当天提交考勤。 3、学员轮转期间，查培训手册相关内容及相关记录本看临床实践 指标完成情况；督促完成mini-CEX测评。 4、参与出科理论技能考核。 5、完成管理平台登记手册与考核手册审核。 6、批改学员手写大病历两份。 7、上传对学员评价表至临床教务科邮箱。 三、科室管理--带教老师 学员与带教评价表 三、科室管理--带教老师 上传邮箱：sylcjwk@126.com 考核内容及评分 三、科室管理--考核 感谢聆听！ 敬请指正！ 人有了知识，就会具备各种分析能力， 明辨是非的能力。 所以我们要勤恳读书，广泛阅读， 古人说“书中自有黄金屋。 ”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识， 培养逻辑思维能力； 通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平， 培养文学情趣； 通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。 有许多书籍还能培养我们的道德情操， 给我们巨大的精神力量， 鼓舞我们前进。 模板来自于 * * 住院医师规范化培训---科室各级职责 石大一附院临床教务科 2016年4月26日 我院基地情况概况 科室管理 重点制度解读 上个世纪八十年代，我院就已经有新入职住院医师轮转三年的传统 2010年成为国家住院医师规范化培训试点基地（全科）。 2013年9月14日被认定为自治区住院医师规范化培训基地医院，获批的专业有内科、外科、妇产科、儿科、临床病理科、精神科、口腔科、医学检验科、医学影像科、皮肤性病科、急诊科、全科医学科等12个。 一、我院基地情况概况 2014年9月成为兵团唯一一家国家住院医师规范化培训认定基地，通过12个专业基地。 2015年6月由兵团卫生局组织专家采取听取汇报、现场评审等方式对我院新增申报的17个专业基地进行评审，获批16个专业分别为:神经内科、 康复医学科、神经外科、心胸外科、泌尿外科、整形外科、骨科、眼科、耳鼻喉科、麻醉科、超声医学科、核医学科、放射肿瘤科、口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复科。 一、我院基地情况概况 2014年10月招录自治区助理全科医师规范化培训学员23名。 2014年12月招录住院医师规范化培训学员50名。 2015年8月招录住院医师规范化培训学员40名；首批农村订 单定向全科医师规范化培训学员19名。 2015年10月接受兵团首批“四证合一”专业学位硕士研究生 住院医师规范化培训学员134名。 一、我院基地情况概况--招录情况 （一）培训期间完成值班任务前提下享受国家法定节假日。 （二）请病事假≧1天，假条需到临床教务科请假，科室存档，临床教 务科备案。一个轮转科室内累计请假假超过该轮转科室总时间1/3 以上者，须重新轮转该学科。 （三）带薪休假按医院的有关规定执行。需临床教务科备案有效。根据 请假时长顺延其临床轮转培训。顺延期间不享受国家补助，所有 相关费用自理。 （四）规培医师不按规定请假，按旷工处理。 二、重点制度解读请假--考勤制度 培训期间考核合格、月报表满勤者生活学习补助发放如下： （1）本科学历：通过执业医师资格考试（过分数线）培训人员，每 月2000元，未通过每月1000元。 （2）硕士研究生学历：通过执业医师资格考试（过分数线）培训人 员，助每月2500元，未通过每月1250元。 （3）博士研究生学历：生活学习补助每月3000元。 二、重点制度解读请假--学员补助 2014年10月24日国家财政部、国家卫生计生委、国家中医药管理局联合下发《关于下达2014年住院医师规范化培训补助资金的通知》(财社【2014】177号文件)，其中明确要求，补助资金标准为3万元/人年，指出补助资金2/3用于补助住院医师，1/3用于补助基地和师资。 二、重点制度解读请假--带教补助 一、助理全科医师规训学员带教费按20元/天/人计算。 二、住院医师规范化培训学员带教老师带教费按300元