- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
GMAT考试 7月10日更新GMAT阅读机经(四)
智 课 网 G M A T 备 考 资
料
GMAT考试 7月10日更新GMAT阅读机经(四)
GMAT考试已于7月10日正式更换题库了。以下是2012年7月的G
MAT阅读机经更新,更新日期从7月11日起,智课留学小编将为您提供
最快,必威体育精装版的GMAT阅读机经。智课留学祝大家GMAT考试顺利! 更多
相关问题可咨询智课留学在线专家,如果有任何意见和建议,也请联系
我们。
11、公司缩小规模的原因
考古未确认(等待狗主中)
Firms traditionally claim that they downsize (i.e., make
permanent personnel cuts) for economic reasons, laying off
supposedly unnecessary staff in an attempt to become more
efficient and competitive. Organization theory would explain this
reasoning as an example of the “economic rationality” that it
assumes underlies all organizational activities. There is evidence
that firms believe they are behaving rationally whenever they
downsize; yet recent research has shown that the actual
economic effects of downsizing are often negative for firms.
Thus, organization theory cannot adequately explain downsizing;
non-economic factors must also be considered. One such factor
is the evolution of downsizing into a powerful business myth:
managers simply believe that downsizing is efficacious.
Moreover, downsizing nowadays is greeted favorably by the
business press; the press often refers to soaring stock prices of
downsizing firms (even though research shows that stocks
usually rise only briefly after downsizing and then suffer a
prolonged decline). Once viewed as a sign of desperation,
downsizing is now viewed as a signal that firms are serious about
competing in the global marketplace; such signals are received
positively by key actors— financial analysts, consultants,
shareholders—who supply firms with vital organizing resources.
Thus, even if downsizers do not become economically more
efficient, downsizing’s mythic properties give them added
prestige in the business community, enhancing their survival
prospects.
12、水坝
讲水坝的。P1说拆除水坝之后有很多的好处,水变清澈了,保护了
本地物种的鱼什么(这边有题),不是重点内容,比较短。
P2现在的生物已经适应了有水坝的生态环境 ,拆除之后又会引发生
态问题。最后生态学家提出一种方案 ,好像是用水管将水坝里的水引到
下游。有道题是拆除
您可能关注的文档
- 北京语言大学考博英语辅导:考博英语阅读理解习题.pdf
- 敏迪3300_Small_Bus.pdf
- 用于Femtocell的瞻博网络 AAA解决方案.pdf
- 2011年4月27日上海gre作文机经.pdf
- Students Experience the Theory Taranaki Polytechnic’s IS301 Project Life Cycle. Principal.pdf
- 北京语言大学翻译硕士考研资料,考研真题解析,考研经验.pdf
- 生态浮床技术的应用及研究新进展.pdf
- 中期年报材料.pdf
- 2011年雅思大作文特点预测.pdf
- OV07690-A20A;中文规格书,Datasheet资料.pdf
- 2024年江西省高考政治试卷真题(含答案逐题解析).pdf
- 2025年四川省新高考八省适应性联考模拟演练(二)物理试卷(含答案详解).pdf
- 2025年四川省新高考八省适应性联考模拟演练(二)地理试卷(含答案详解).pdf
- 2024年内蒙通辽市中考化学试卷(含答案逐题解析).docx
- 2024年四川省攀枝花市中考化学试卷真题(含答案详解).docx
- (一模)长春市2025届高三质量监测(一)化学试卷(含答案).pdf
- 2024年安徽省高考政治试卷(含答案逐题解析).pdf
- (一模)长春市2025届高三质量监测(一)生物试卷(含答案).pdf
- 2024年湖南省高考政治试卷真题(含答案逐题解析).docx
- 2024年安徽省高考政治试卷(含答案逐题解析).docx
最近下载
- 闽教版4年级上册英语全册教学课件.pptx
- 浅谈当前我国建筑企业人力资源管理论文.docx VIP
- 浅谈建筑企业人力资源管理论文.docx VIP
- 广东省惠州市高2024届高三上学期第三次调研考试数学试题.pdf
- 病毒性肺炎影像.pptx VIP
- 新教材牛津译林版选择性必修第二册Unit1 The mass media 教学设计.pdf VIP
- (完整版)职业卫生培训试题含答案.pdf
- 初一第一学期第一次家长会课件.ppt VIP
- 惠州市2024届高三第三次调研考试(三调)思想政治试卷(含答案).pdf
- 2024-2025学年上海交通大学附属中高三上学期阶段测试3英语试卷含详解.pdf VIP
文档评论(0)