综合指数法.ppt

综合指数评价法 基本原理 步骤 应用 优点和缺点 二 步骤 用各项指标的实际值分别除以各项指标的评价标准值得出各项指标的评价指数。 式中， 为第i项评价指标的个体指数， 为第i项评价指标的评价值， 为第i项评价指标的评价标准值。 综合指数法的应用 案例一:某企业2006年经济效益指标及有关资料表1所示 方法比较简单 经济含义清晰 容易理解 综合指数法的缺点： 最好用同向指标，如果有不同向的指标，一般要做好同向化处理 * * 综合指数法是指在确定的一套合理的经济效益指标体系的基础上，对各项经济效益指标个体指数加权平均计算出经济效益综合值，用以综合评价经济效益的一种方法。 一 基本原理 综合指数法是一种以正负均值为基准，求每项指标的折算指数后再汇总的评价方法。 综合指数值越大，对象的综合效益越好。 对各项指标的评价指数进行加权算数平均，得出综合评价值。 式中，y为进行综合评价所计算的综合指数， 为第i项评价指标在综合评价中的权数。 指标 单位 本企业实际水平 同行业最高水平 权数 2005年 2006年 劳动生产率 元/人 1200 1400 1600 0.2 原材料利用率 % 90 91.45 94 0.2 生产能力利用率 % 80.9 82.44 95.1 0.2 资金利用率 % 8.1 9.2 12 0.4 指标 单位 实际水平 权数（%） 同行最高水平 与上年相比 与最高水平比 2005年 2006年 指数 指数乘权数 指数 指数乘权数 — — 劳动生产率 元/人 1200 1400 1600 20 1.17 23.33 0.8750 17.50 原材料利用率 % 90.0 91.5 94.0 20 1.02 20.33 0.9734 19.47 生产能力利用率 % 80.9 82.4 95.1 20 1.02 20.37 0.8665 17.33 资金利用率 % 8.1 9.2 12.0 40 1.14 45.43 0.7667 30.67 综合评价指数 — — — — — — 109.47 — 84.96 根据表1中的资料，以该企业2005年指标和同行业最高水平为评价标准，可以得到下表 综合指数法的优点： 指标的同化 逆指标正向化： 法一：倒数法 法二： 适度指标正向化 法一： k为适度值。 法二： * *