基于信息度量的企业组织系统协同性评价.PDFVIP

下载本文档

5
0
约5.51万字
约 15页
2017-07-03 发布于天津
举报
版权申诉

基于信息度量的企业组织系统协同性评价.PDF

1、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

基于信息度量的企业组织系统协同性评价

12 3 Vol. 12 No. 3 2009 6 JOURNAL OFMANAGEMENT SCIENCES IN CH INA Jun. 2009 ¹ 宋华岭, 温国锋, 李金克, 张漪 (, 26400 ) : 提出组织协同性一些新的概念和理论; 建立了评组织协同性指标体系; 定义了企业组织系统固有协同性应变协同性管理层次管理跨度关系集合结构关系水平协同跨度协同轨迹协同机制协同方式协同职能幅度职能凝聚度协同效率等协同性参量. 同时应用管理熵理论的基本原理, 拓展了复杂性理论结构学派的研究方法应用于组织系统协同性运行度量尺度建模量化评理论方法研究, 从协同结构协同方式和协同功能等多维度建立协同性熵信息评数学模型, 给出适应于非同维度协同问题求解的降维方法, 并结合企业协同管理活动进行了应用与实证研究. : 熵理论; 协同性; 协同参量; 协同轨迹; 协同跨度; 协同凝聚度 : C93- 03 : A : 1007- 9807( 2009) 03- 0022- 1 0 , [ 13] , . , : [ 14] , . , . ; , [ 1 ] , , . [ 16] , . , : , . CIM SM IS [ 1~ 14] [ 17], , [ 7 ] [ 9] , [ 10] [ 11] . , [ 11]( CE - [ 18] ERP); , , [ 12] . [ 19] - , ¹ : 2007- 0 - 04; : 2009- 03- 12. : (; ( 2006GXQ3D1 4); ( 2007RKA 134); (Y2006H10); ( 06BJJ00 ). : ( 19 7) ), , , , , . Em ail: songhl@ ccec. edu. cn 3 : ) 23 ) . [ 20]