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一、认识80、90后当前主力军 二、到底谁的错?谁要改变?;一、认识8090后当前主力军;80年——出生;你是否常听到……;80 90后员工行为表现;80 90后缺点;80 90后优点;原来,他们是这样一群人:;当下的8090后工作、生活的种种表现,带给管理者很多的挑战!!!;二、到底谁的错?谁要改变?;引导8090后改变心态;①爱上自己的工作,认真对待工作,才能获得比物质大得多的收益 ②人生有两个袋:口袋和脑袋,只有武装好自己的脑袋,才能让自己的口袋鼓鼓的 ③多做一点,便多一份展示的机会,别以为多做一点是吃亏。任何老板都不会轻易地让一个人担任重要职位。现在只需要在工作、生活中得到历练和积累。 ;管理者的改变;8090在寻找什 么样的领导?;重领导少管理;领导者的追随者主动做事管理者的下属被动做事;措施;多聆听少说教;真诚沟通,从心开始;沟通注意“三忌”与“三问”;常激励少批评;多指导少打磨;案例分享①;实际情况是这样的:;案例分享②;竞聘结果:该部门主管不是小王;OVER
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