中国核电人才的现状及培养.pdfVIP

Personn el Trainin g 人才培养 中国核电人才的现状及培养 张庆春，吕 玫 （大唐国际发电股份有限公司，北京 100053） [摘要]为了实现核电中长期发展规划中所制定的目标，摆在我们面前的首要问题就是如何解决核电产业 链中各个环节对人才的需求与人才的短缺这对矛盾。本文就中国核电人才的现状作了分析，并对如何进行人 才培养提出了自己的观点。 [关键词]核电；人才；培养 [中图分类号] G72 文献标识码] C[ 文章编号] 1674-1617[ （2008）01-0080-04 power professionals ZHANG Qing-chun，LU Mei (DATANG International Power Generation Co.，Ltd.，Beijing 100053，China） 　　 [Key words] nuclear power；professionals；cultivation 　　 由于电力的短缺、电源结构的不合理、环境保 护的压力等多种因素，本届中国政府将我国核电发 展的政策从“适度发展”调整为“积极发展”。在此 政策背景下，我国有关部门在新制定的核电发展中 长期规划中确定到2020年，核电在全国发电装机容 量中的比例要占到4%，核电装机规模达到4000 万千瓦，在建规模1800多万千瓦。这意味着从现 在到2020年前的十几年中，每年至少要有2～3台 百万千瓦级的核电机组投入运行。 为了实现核电中长期发展规划中所制定的目 标，摆在我们面前的首要问题就是如何解决核电产 外的另一块牌子）；负责规划和项目审批的国家发 业链中各个环节对人才的需求与人才的短缺这对矛 展与改革委员会；负责核安全监督管理的国家环保 盾。 总局（与国家核安全局对外是一块牌子，对内是前 者的一个部门）；负责基础研究的科技部。此外，还 1 中国核电需要什么样的人才 有目前已不具有政府职能的机械工业协会负责核电 一个核电项目从项目的提出到项目建成并投入 机械设备的制造；电监会负责发电后的电力监管。 运行涉及多个政府管理部门、上百个项目承担企业 这些政府管理部门在具体的核电项目中承担的 和单位、一个或多个项目投资业主。 更多的是管理、协调、组织、落实等事务性工作， 涉及的政府部门包括：作为行业主管的国防科 其所需要的人才是对核电项目的特点、核安全要 学技术工业委员会（其中，国家原子能机构作为对 求、核电质量保证体系有基本了解的行政管理人 收稿日期：2007-12-26 作者简介：张庆春 （1962—），男，高级工程师，核动力工程专业。 80 养培才人 中 国 核 电 CH INA N UCL EA R POW ER 第1卷 第1期 2008年1月 员，而非技术管理人员。 致使核工程专业毕业生的质量下降。 核电项目所涉及的技术单位包括：从事基础理 随着核电的升温，更多的企