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2017-06-29 发布于浙江
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2.1管理理论的发展阶段

第二章管理理论发展过程第一节管理理论发展阶段一、管理理论发展过程管理活动运用或实践观察验证管理理论认识见解进概抽一观括象步察原理证问管理思想实或出否提验定试假设题、教学目标 • 掌握管理理论发展的阶段 • 掌握各阶段管理思想和管理理论的特点 • 掌握各阶段重要代表人物和主要贡献 • 掌握各管理学派的要点管理理论发展的阶段 • 第一阶段：传统管理思想阶段 • 18世纪80年代至19世纪末 • 第二阶段：古典管理阶段 • 19世纪末至20世纪30年代 • 第三阶段：行为科学阶段 • 20世纪30年代至60年代 • 第四阶段：现代管理理论阶段 • 20世纪60年代至现在管理理论发展的阶段 • 第一阶段：传统管理思想阶段 • 18世纪80年代至19世纪末 • 在这个阶段，管理还没有形成理论，一些有价值的管理思想散见在各类管理书籍中，一些有价值的管理实践活动，为后来管理理论的形成奠定基础。管理理论发展的阶段 • 第二阶段：古典管理阶段 • 19世纪末至20世纪30年代 • 在这个阶段科学管理出现，这个时期典型的代表认为和理论有：泰勒的科学管理，法约尔的一般管理理论，韦伯的行政组织理论。这些理论后来被称为古典管理理论。管理理论发展的阶段 • 第三阶段：行为科学阶段 • 20世纪30年代至60年代 • 这个时期管理的研究主要是对组织中人的研究，包括：人际关系、激励理论、领导方法等。管理理论发展的阶段 • 第四阶段：现代管理理论阶段 • 20世纪60年代至现在 • 现代管理理论阶段是在二次世界大战后，管理研究蓬勃发展，形成多个管理学派，被概况为管理丛林。管理是一门不断发展的学科！