在农村信用社第三次工会、职代会上的工作报告.docVIP

围绕中心 发挥优势 把联社工会工作提高到一个新水平 ——在农村信用联社第三次工会、职代会上的工作报告 各位代表、各位同志： 今天，我们在这里召开**县农村信用合作社联合社第三次工会、职代会。我代表第二届工会委员会向大会作工作报告。请各位代表审议，请列席会议的嘉宾提出宝贵意见。 工作回顾 **县农村信用合作社联合社于ⅩⅩ年12月召开第二届工会会员代表大会暨职工代表大会，至今已近五年了。 这五年来，在联社党总支和县总工会的正确领导和关心下，联社工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕信合事业的改革和发展，积极发挥联社党总支联系职工群众的纽带作用，服从服务于党总支、理事会工作部署，切实履行维护职工权益职能，努力开创工会工作的新局面。 这五年来，全县信用社的广大职工识大体顾大局，按照国务院深化农村信用社改革的要求，积极支持深化信合事业的改革，正确处理好改革与个人利益之间的关系，以主人翁精神积极投身于农村信合事业，充分发挥了自己的智慧和力量，造就了**信合史上前所未有的辉煌。 这五年来，全县信用社职工爱国守法，奉献社会，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，刻苦钻研业务技能，全面提高素质，涌现了一批具有时代特点的先进集体和先进个人，以他们为代表的工人阶级先进思想，深刻地影响着全系统，推动了全县农村信用社系统的精神文明建设。 五年的实践再次证明，全县信用社职工队伍是一支特别能战斗、特别能吃苦、特别有创造力的农村金融主力军。在这里我代表联社工会委员会向支持关心工会工作的各级领导、向为全县信用社的改革与发展作出重大贡献的全体信合员工、热心参与工会活动的广大工会会员表示崇高敬意和衷心感谢。 一、紧紧围绕业务发展，充分发挥工会职能 工会法规定：工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。五年来工会紧紧围绕促进业务发展这个中心，充分发挥了工会的职能作用，主要开展了以下活动： 1．参与搞好培训和业务技能比赛，提高员工素质 五年来，工会工作在联社党总支的统一部署下，以提高全员素质为出发点，工会积极参与配合职能部门搞好各类业务技能培训班共11期，受训职工达到1300多人次，平均每个职工参加培训5次。 为鼓励员工学习新知识，掌握新技能，检阅员工学习成果，5年来，工会组织两次的点钞、计算机汉字录入、数字录入、百张传票翻打等劳动技能竞赛活动。计有70人次参加比赛，参加面广，代表性强，展现了职工的业务能力和水平。联社选手参加**县金融系统劳动技能比赛获得公文写作第一名，出纳点钞第三名，计算机汉字录入第三名。 2．抓精神文明建设，提升服务质量 根据联社党总支的要求，工会将精神文明建设作为工作重点之一，贯穿于工会工作的全过程。五年多来，主要抓好文明优质服务，抓好爱党爱国教育，抓好爱岗敬业教育。加强文明创建活动，近年来有11个单位被评为县级文明单位，县联社被评为市级文明单位，1个单位获“巾帼示范岗”称号。县联社被市总工会评为先进职工之家，**信用社被省总工会评为先进职工小家。这些荣誉的获得说明了联社在精神文明建设所取得的成果，并得到社会的认同。 二、紧紧围绕职工利益，切实关心职工 为使广大员工热爱工人阶级自己的组织，支持关心工会工作，真正把工会办成职工之家，联社工会努力维护职工的合法权益，改善职工生活条件，丰富职工文化生活。 1．支持基层信用社办好职工食堂、浴室等基础生活设施 目前，全县共有22个信用社员工食堂。五年来，联社每年都支付约13万元的食堂炊事员工资，同时，也要求各基层信用社创造条件为信用社分别购买了空调、热水器、电扇、木椅、餐具等食堂浴室用品，较好地改善了员工食堂环境，提高了职工的生活质量。同时使机关人员到基层工作不准到饭店就餐的规定得到落实，减少了招待费,促进了廉政建设。 2．开展文体竞赛活动，活跃员工业余生活 工会先后配合县总工会组织了登山、消防技能、环城跑等体育项目的比赛，丰富了职工生活。 3、对员工实行人性化关怀 一是关心生病的在职与退休员工。五年来，联社领导及工会干部先后看望在职、退休、退养人员及亲属累计250余人次，金额达2.3万元。特别是重大节日都要慰问长期生病的人员，把联社领导的关心直接送到家庭、病房。 二是做好职工生日礼仪送花。五年来联社工会委托花店为在城区工作的信用社员工生日送花祝贺，同时，以其他形式对在乡下工作的信用社员工生日表示祝贺，金额达7.7万元。 三是关心员工的身体健康。定期组织职工进行比较全面的体检，以便员工对自己身患疾病早发现，早治疗早康复，金额达3.3万元。 四是关心女职工。落实好妇女孕期、产期、哺乳期应享受的所有待遇。 4、开展调查研究，发挥纽带作用。随着改革的不断深入，职工对各种新生事物的看法异常丰富，我们通过各种形式收集职工意见，做好宣传解释，及时向有关领导和部门反馈信息，减少和