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暑期在市纪委实习期间发现的问题以及原因建议 篇一：某某同志在市纪委上挂锻炼期间的工作鉴定 某某同志在市纪委上挂锻炼期间的 工 作 鉴 定 中共××纪委、××监察局： 你单位派出的××同志于××年××月××日至××年××月××日在市纪委上挂锻炼期间，表现出高度的政治觉悟、饱满的工作热情、良好的业务素质和积极的敬业精神，出色地完成了各项工作任务，受到领导和同志们的一致好评。现将其表现鉴定反馈如下： 政治坚定，思想素质高。该同志认真学习党的路线、方针、政策，学习实践科学发展观，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，政治修养和政策水平得到了锻炼提高。积极主动，成绩突出。该同志工作主动，认真负责，勤学苦干，积极参与到党风廉政建设责任制考核、党务公开、惩防体系建设、公车治理等业务工作中，圆满完成领导交办的各项工作任务，体现了较强的业务素质和综合协调能力。善于学习，拓展应用。该同志好学上进，主动学习中央、省、市反腐倡廉建设相关文件精神，认真参加委局组织的各种活动，善于结合工作实际思考问题，同时，能积极主动向领导、同事学习，积累工作经验，积极建言献策，参谋和助手作用发挥较好。严于律己，爱岗敬业。该同志性格开朗，诚恳热情，尊重领导，团结同志，主动与市纪委、市监察局领导、各科室 加强联系、汇报与工作交流，能严格遵守各项规章制度，工作任劳任怨、兢兢业业，保质保量完成了各项工作任务。 鉴于××同志在上挂锻炼期间表现优秀，成绩突出，建议××委、××局予以嘉奖重用。 ××× ××年×月×日 篇二：银行暑期实习生招聘常见问题 银行暑期实习生招聘常见问题 银行暑期实习什么时候开始招聘？ 银行暑期实习一般在每年的五六月份开始，各个银行分行招聘暑期银行实习生的时间不是统一固定的，需要同学们及时关于招聘信息的公布与更新。 银行暑期实习报名条件 银行暑期实习报名条件一般为具有2015届应届本科毕业生，专业不限，年龄在25周岁以下。诚实守信，性格开朗， 无不良记录。责任心强，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；熟悉电脑操作、大学英语六级425分以上优先考虑。 银行暑期实习具体做什么？ 银行暑期实习的工作内容具体要看你的岗位，一般柜员岗的话就是在柜台旁边做一些事务性工作，有人办业务需要打印东西等，主要是业务的学习，也有实践。不同的银行业不一样，还有就是大堂做引导之类的。 银行暑期实习有什么用 银行实习，能增加个人的实习经历和社会阅历，特别是对于已经明确自己将来的就业方向是银行方面的同学来说，这无疑是个不可多得良机！银行的实习一般安排在暑假期间即每年的7、8月份，10月份开始各大银行开始展开大规模的秋季招聘。根据往年的情况来看，实习经历能够使同学们在获得秋季招聘的职位上有所帮助。如果你有幸获得实习机会，就相当于跨过了从事银行业的第一个门槛。 银行暑期实习招聘流程 学生需登陆各个银行官方招聘网站点击下载所需的报名申请表，并进行网上投递简历。简历将进行筛选确定面试人员。其中建行分行暑期实习生招聘不需要进行笔试，只需要通过简历筛选和面试确定最终的人员。招行分行暑期实习生招聘则需要通过笔试，面试，最终得到实习通知。 银行暑期实习网申注意事项 （1）全面的个人基本信息。比如：姓名、性别、出生年月、学历、毕业院校、电话、联系方式(通信地址与电子邮箱)、政治面貌、照片、籍贯等。 （2）注明求职岗位。一定要在显要位置表明你的求职意向，职位描述一定要清晰。 （3）教育背景要简洁而详细。教育背景重点在就读本科、研究生时的时间、专业、学历等，如有必要应注明部分主要课程。 （4）优势分明，重点突出。简历就是要用简洁的语言描述出个人优势，没有必要所有东西都写进去。在此过程中要重点填写的有两点： 专业不同重点不同：对自身专业和招考职位专业要求做好准确分析，分析自身专业优势 及弱势，针对自身优势重点描写；职位不同重点不同：结合自身条件选择职位，充分了解职位信息，将自身的优势充分融合到职位要求中去。 （5）职位实习经历有所取舍。按由近及远的时间顺序记录个人经历，每一次实践实习经历，都必须紧紧围绕“时间、机构、职务、职责、业绩、收获”这六大要素来写。和目标职位相关的，再不起眼，都是好经历，都值得大写特写；和目标职位无关的，再威风再辉煌，都是坏经历，都应该删掉没商量。 （6）认真检查。填写完简历后一定要仔细检查有无语法或拼写错误，确保简历整洁美观，简历页数以一页为宜，不要超过两页。 （7）如果有现场确认环节，最好带上自己的简历，以便向招考单位提供更多资料展示自己，取得考试资格。 银行暑期实习面试常见问题 银行暑期实习面试的问题一般相对简单，在这给大家简单举例几个