- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
学校后勤员工表态发言材料
学校后勤员工表态发言材料 篇一:后勤工作表态发言 新学期学校工作表态发言 各位领导、老师们、同学们,大家好!我是朱传刚,中心小学总 务主任,分管学校后勤工作。 一、工作目标 高举保障和服务这面旗帜,坚持不懈的为教育教学服务,为学校 大局服务,为学校的快速发展服务,为广大师生服务;坚持以学校的利益为重,踏踏实实的做好、谋划好、落实好后勤处的各项工作。总的目标要求是:政治合格,业务过硬;管理规范,服务优质;保障有力,师生满意。 二、工作措施 本着这个宗旨,我努力工作,着重完成以下方面的工作 1、努力完成学校各项任务和常规检修; 2、为学校师生的安全、快乐校园生活提供充分的保障和及时服务; 3、常规工作积极贯彻“检修为主,抢修为辅”的方针;贯彻勤俭节约的方针;工作扎实稳健。 4、坚持以人为本,注重调动大家的积极性。工作中突出“境界、谋划、落实、进取和合作”的精神,学会协调科室间,教师间的关系稳健开展工作。 5、努力完成学校安排的其他重要任务。 今后的工作方略是:贯彻“天道酬勤,厚德载物”的理念。坚持为广大师生热心服务,积极改进学校后勤工作的薄弱环节,为师生营造舒适、快乐的校园环境。 我承诺:尽忠职守,遵守法律,廉洁奉公,为广大师生服务,为建设学生喜欢的学校,办百姓满意的教育尽自己的一份微薄之力。 2013.02 篇二:后勤任职表态发言稿 任职表态发言稿尊敬的校领导、各位同事,大家下午好!刚才处长宣布了学校关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢学校党委对我的信任与关心,同时感谢后勤全体同仁对我的帮助和支持,还要感谢郑处长几年来对后勤的发展的辛苦付出。这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为后勤服务,为学校事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入角色,以良好业绩,回报领导和同事的重托与期望。我将在工作中坚持“三个有利于”:一是有利于促进学院的稳定发展;二是有利于提升后勤服务质量;三是有利于后勤集团的建设、管理和运行。同时借此机会,对全体员工提三点期望和要求:一是树立后勤工作“安全是天,责任是山”的意识,牢记安全是后勤生存和发展的基石;二是要解放思想、观念创新;三是要求全体后勤同仁“同心、同道、同力”。我相信,在大家的共同努力下,我们将在今后工作中努力实现三大目标:一是维护学校的安全和稳定;二是后勤集团稳定发展;三是努力改善员工的工作环境和提高生活待遇。 篇三:办公室表态发言材料 尊敬的包总、各位领导、同事们: 根据办公室在日常工作中出现的问题,我就如何做好办公室各项工作作以汇报,不妥之处请各位批评指正。 在今年的工作中,我们要紧紧围绕全公司中心工作和办公室的重点工作,以为各公司、部门、广大员工服务为核心,以思路清、效率高为要求,真正发挥办公室职能作用,努力提高办公室整体工作水平。概括起来:要围绕一个目标、突出三个重点、力求三个突破。 围绕一个目标:即办公室整体工作质量上水平。以为各公司、部门、广大员工服务为宗旨,找准位置、突出重点、真抓实干,努力推进公司在转型升级中的要求,推动全公司整体工作顺利开展。 突出三个重点,实现三个突破:以优质服务为重点,在行政管理上,以提高办公室日常工作水平上求突破,提升办公室人员素质,充分认识办公室于创一流企业的重要性和重要意义。一是牢记服务宗旨,以提高办事质量为根本,立足大局,把握尺度、注意方法、改进作风、提高日常事务工作质量,树立办公室良好窗口形象。二是认真办会,努力提高办会质量。认真筹办各类考察调研、汇报会议,对省、市、高新区一些重要检查活动,办公室人员要全力以赴,分工负责,从会议准备等各环节,严密组织,严格标准,注重实效,确保检查活动有条不紊,不出任何差错。三是做好组织、协调、沟通和信息化建设工作。积极组织开展各种员工业余活动,丰富员工业余生活;协调沟通各部门工作,做好上情下达、下情上呈的桥梁作用。在协调上要与各部门负责同志互通情况、统一认识、步调一致、排除干扰 ,共同搞好公司中心工作,为公司领导、广大员工提供高效优质服务。加强公司信息建设,实现办公信息化,努 力提高办公室工作质量。 以人才培养为重点,在人事管理上求突破。明确目标,采取措施,积极推动办公室工作再上新台阶。一是人力资源是公司管理的重要组成部分,是一个企业兴衰成败的关键所在。我们将采用多种方式,多举措完成各类人员的招聘工作,做好内部人才的开发和利用,为公司发展提供人才保障。二是落实员工培训与开发工作,培养员工忠诚度,提高公司凝聚力,提高员工的工作技能、知识层次和工作效率,让公司文化感染影响每一位员工。进一步规范依法用工制度,根据国家相关法律法规,切实服务好公司员工,努力减少人员流失。三是劳资管理方面:妥善处理好劳动、人事
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)