企业在处理工伤事务工作中须注意的问题.pdf

2013年第4期 新疆钢铁 总 l28期 企业在处理工伤事务工作中须注意的问题 孙咏梅 (宝钢集团八钢公司法务部) 摘 要：工伤保险是企业工伤事故管理中的一项重要工作，了解工伤保险的法律规定，预防工伤事故的发生， 妥善处理工伤后续事务，对维护劳动者的合法权益及企业的持续稳定发展以及构建和谐稳定的劳动关系有重 要意义。 关键词： 工伤；待遇；企业管理 中图分类号：X921 文献标识码：A 文章编号：1672--4224(2013)O _0057—03 EnterpriseShouldPayAttention toProblem in theTreatmentof IndustrialInjuryAffairs SUNYong-mei (LawDepartment，BayiIion SteelCo．，BaosteelGroup) Abstract：Thework-relatedinjuryinsuranceisanimportantworkofindustrialaccidentsintheenterprisemanagement． Knowingthelawofindustrialinjuryinsurance，preventingtheoccupationalaccidentsanddulyhandlingfollow—upfairs aresignificantformaintainingworker’slegitimateinterestandthestabledevelopmentoftheenterprisesandbuildinga harmoniousandstba lelaborrelation． Keywords： industrialinjury；treatment；management 1 前言 时由于职工的合法权益受到损害，造成职工采取诉 讼手段维权，给用人单位的声誉带来不 良影响。笔者 工伤保险是指由国家依法向社会筹集资金，为 主要就企业工伤事故工作涉及的法律法规进行探 职工因工作遭受事故伤害或患职业病时提供医疗救 讨，以期能尽量避免这种纠纷。 治和经济补偿，帮助其恢复劳动能力，保证其 日常生 活并分散用人单位工伤风险的社会保险制度。依法 2 工伤保险条例中须注意的相关法律规定 做好工伤管理工作，及时地保障受伤害职工的合法 2．1工伤事故认定申报问题 权益，有利于恢复和维护正常的生产秩序，促进社会 2．1．1工伤申报的主体及时限 安定；又能使劳动者及其家属解除后顾之忧；还能增 根据 《工伤保险条例》规定，工伤认定申请的申 加用人单位和职工的安全意识，防止和减少伤亡事 请主体有两个，一个是用人单位，一个是受伤害的职 故等。 工或者其近亲属、工会组织。工伤认定申请的顺序是 在工伤风险较大的企业，工伤事故一旦发生，公 先由用人单位在事故伤害发生之 日或者被诊断、鉴 司职工与用人单位之间就会产生相应的法律上的后