《职业发展与职业道德》1概要1.docVIP

职业发展与职业道德 绪论 1、职业对我们的生活有什么样的影响？ 2、列举职业影响生活的事例。 第一节 职业赋予人生的特殊意义 职业：一般来讲，职业是一个人在社会中所从事的作为主要生活来源的比较稳定的工作。 职业赋予人生的特殊意义： 1职业赋予我们一个全新的社会角色； 2职业赋予时间更多的意义； 3职业可以满足我们的生活需求； 4职业让我们得到社会和他人的认可； 5职业为实现职业理想搭建了一个平台。 第二节 职业影响一个人的生活方式 1、生活方式（Lifestyle）：是一个内容相当广泛的概念，它包括人们的衣、食、住、行、劳动工作、休息娱乐、社会交往、待人接物等物质生活和精神生活的价值观、道德观、审美观、以及与这些方式可以理解为就是在一定的历史时期与社会条件下，各个民族、阶级和社会群体的生活模式。生活方式：是指在一定的社会条件影响下，受一定人生观、价值观的制约，形成的满足人们自身生活需要的生活样式和行为特征。生活方式具有鲜明的 时代性、民族性 2、职业影响人们的生活方式 一个人的职业生涯是生命、生活的重要组成部分，选择了一份职业，就是选择了一种社会角色，进而选择了一种生活方式，也就选择了一种实现人生价值的途径。所以，现选择一项工作就是选择一种生活。 3、转变思维方式是打造健康生活方式的关键 转变思维方式 是打造健康生活方式的关键。 人们的生活方式有两种，一种是像草一样活着，一种是像树一样活着 。 第一章 职业生涯规划 1、什么是职业生涯规划？职业生涯规划对我们人生有意义吗？ 2、什么是职业锚？ 3、职业性格对职业选择有影响吗？ 4、什么是SWOT分析？ 第一节 职业生涯概述 职业：是参与社会分工、利用专门的知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬满足物质生活、精神生活的工作。其特征有：1、专业性 2、多样性 3、技术性 4、时代性 5、规范性 职业地位由低到高依次分7各层级：1非熟练体力劳动者 2 半熟练体力劳动者 3 熟练体力劳动者 4 白领工人 5、小企业所有者和经营者 6专业人士 7 工商业者 认识职业的方法：两种 1 静态资讯 2动态资讯 职业生涯：就是从事职业的经历，指的是一个人一生连续担负的工作职业和的发展道路。有大周期和小周期之分。职业生涯的类型：1外职业生涯 2 内职业生涯 职业锚：是指当一个人不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的、职业中的那种至关重要的东西或价值观。（职业锚是以一个人的工作经验为基础的） 职业锚三大作用：1 便于选择自己的职业发展道路。2 便于确定职业目标和职业角色。 3 有助于提高个人的工作技能，提高自己的职业竞争力。 职业生涯规划：一个人的事业究竟向那个方向发展，他的一生要稳定从事哪种职业类型，扮演何种职业角色，都可以在此之前做出设想和规划。按时间维度分职业生涯规划有四种类型：短期规划、中期规划、长期规划、人生规划。 职业生涯规划的意义：1 科学规划人生，实现人生梦想。2 有利于全面了解自己和社会，合理定位。3 有利于确定职业目标，开发自身潜能。 第二节 职业生涯抉择 职业性格的基本类型：九种：1 变化性 2重复性 3服从性 4独立性 5协作性 6劝服性 7机智型 8自我表现型 9严谨型 按照传统观念将性格划分为：内向型和外向型。值得注意：绝大部分职业同时与几种性格特点相似，一个人也可能同时具有几种职业性格类型特点。 兴趣：是个人力求认识、掌握某种事物，并经常参与某种活动的心理倾向；或者说兴趣是个人积极探究某种事物的认识倾向。分为：物质兴趣、精神兴趣、社会兴趣；又可分为直接兴趣、间接兴趣。兴趣发生和发展的一般过程：有趣—乐趣—志趣。志趣是取得成功的根本动力，是成功的重要保证。 人的需要分为五个层次：生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要和自我实现需要。 兴趣对职业生涯的影响的三个方面：1兴趣是职业生涯选择的重要依据 2兴趣可以增强职业生涯的适应性 3兴趣影响工作满意感和稳定性。 了解《加拿大企业分类词典》11种职业兴趣的特点与相应的职业。 影响人生职业选择的六中价值观：自由行、小康型、支配性、自我实现型、志愿性和技术型。 决定个人选择何种职业的六中基本的“人格性向”：现实性、研究性、社会性、传统型、企业型和艺术性。 第三节 职业生涯规划的原则与步骤 职业生涯规划的原则（特点）：1可行性 、2清晰性 、3适时性 、4适应性 、5连续性、6长远性、7挑战性 制定目标的SMART原则：具体明确的（5W1H）、能够衡量、可以到达、平衡关联设定期限 SWOT分析法在职业生涯规划中的应用：（S——优势，W——劣势，O机会，T——威胁；S、W代表企业内部因素，O、T代表企业外部因素） 1评估自己的长处和短处。（基于自己的长处和短处的两种选择：一是努力改正自己常犯的错误，提高自身