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事证第 136088300051 号 事业单位法人年度报告书 ( 2014 年度
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事证第?? 136088300051? 号
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事业单位法人年度报告书
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单 位 名 称高安市中医院?
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国家事业单位登记管理局制
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事项单位名称高安市中医院宗旨和
业务范围为人民身体健康提供医疗与护理保健服务 医疗与护理,医学教学,卫生技术人员继续教育,保健与健康教育等住??? 所筠阳街道中山路28号法定代表人梁建国开办资金1380(万元)经费来源差额补贴举办单位高安市卫生局资产
损益
情况净资产合计(所有者权益合计)年初数(万元)年末数(万元)50365251网上名称高安市中医院从业人数456对《条
例》和
实施细
则有关
变更登
记规定
的执行
情? 况每年按条例要求年审和变更登记开
展
业
务
活
动
情
况医院各项指标全面完成,医院实现持续稳步发展的良好局面,成绩的取得来自于好的内部管理机制。 (一)加强对人才队伍的建设,医院人员结构比较合理 。岗位设置工作顺利完成,共批复专业技术岗位304个;医院职工总人数573人,其中在职职工467人,退休人员106人,共引进研究生10名;共有正高职称4人,副高职称31人,中级职称118人;卫生技术人员393人,其他技术人 员 44人,行政后勤人 员 30人。(二)巩固和发展新型农村合作医疗工作。1、 年度医保工作情况。2014年收治医保门诊人次34548人次,住院人次3985人次,总费用2562.87万,新农合住院人次9280人次,总费用4148万。2、提升服务能力,强化监督管理。实行出院即报,全面提升新农合管理运行质量,进一步规范医疗服务行为,合理使用合作医疗资金。明确责任,严格考核赏罚,加强基金使用监测,实行次均费用控制、药占比控制、单病种限额付费,严查挂床住院。(三)不断加强中医药文化建设,营造浓厚的中医文化氛围。重点打造中医形象建设,医院文化建设得到落实;进一步明确了医院宗旨、院训、发展战略等组成的核心价值体系,编印了《员工手册》并进行培训;通过展开三好一满意活动、文昭示范窗口的创建、医德考评等,大力提倡自律自省的行业风气;大力提倡传承、创新祖国医学的责任意识和使命感。(四)积极完善绩效管理方案,提高职工工作积极性。绩效管理工作得到兄弟医院的认可,共10余家省市医院来院参观学习。实行岗位绩效工资制度,全面推行绩效考核,将医务人员的工资收入与医疗服务的数量、质量、技术难度、成本控制、群众满意度等考核结果挂钩,做到多劳多得、优绩优酬,拉开分配档次,提高临床一线护士和医师工资待遇水平。调动全院职工的积极性,提升服务水平、服务质量,实现个人增收、单位增效、医院健康有序的发展。(五)完善医院内部决策机制。重大事项在班子会上讨论决定,具体工作由相关职能科室、纪检监察、财务、审计等部门完成,防范职务犯罪,用制度保护干部,决策失误追究相关工作人员职责,对“不作为”干部进行劝退。(六)“二甲”复评领导小组带领全员干职工,完成“二甲”复评各项工作。今年四月“二甲”复审省级专家组来院评审,对我院各项工作给予了高度评价,顺利通过评审。 一、加强医院管理,确保医疗护理质量持续改进。(一)认真执行医疗护理核心制度,加强病历质量及医疗核心制度执行情况的督查,通报病历上交情况,确保医疗质量稳步提高,最大限度地消除医疗安全隐患,积极开展优质病房服务,提升医院护理水平。(二)深入开展治理医药购销领域商业贿赂工作,严格执行管理规定,进一步完善重点部门、重点岗位的监督制约机制,严查商业贿赂案件,坚决遏制不正当交易行为。(三)加快信息化建设进度,为完善绩效考核打好基础,充分利用电子病历基础,扩大临床路径应用范围,尤其加强重点专科中医临床路径应用,进一步规范医疗行为。 二、继续加强临床合理诊疗管理。推进临床路径和单病种质量控制,积极开发新路径,控制变异率,提高入径率,积极推进临床合理用药,降低药占比,重点加大抗菌药物专项整治力度,认真落实处方点评制度,对处方实施动态监测和超常预警,对不合理用药及时进行干预,控制药品占比。 三、继续加强人才培养和引进工作。围绕重点专科建设,引进高、精、尖医疗人才,加大研究生引进力度,充实高级人才队伍。结合医院发展需要,着力培养骨干人才,提升现有人才专业技能。不断探索高级人才留用新途径???完善高级人才留用优惠政策,稳定医疗人才队伍,使县级公立医院改革稳步推进。 四、继续加强重点专科建设。(一)鼓励新技术、新项目的开展。加大省级重点专科和市级重点专科建设的投入,培育我院核心品牌。继续加大特色科室的投入力度,加强与上级医院的联系,寻求技术力量支持。
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