成都市血液中心2012年目标绩效考核1-10月完成统计.doc

成都市血液中心2012年目标绩效考核1-10月完成统计 （共100分，其中工作业绩65分，内部管理5分，创新学习10分，满意度测评20分） 目标 类别 目标项目 序号 分 值 目 标 内 容 及 目 标 值 责任分工 1-10月完成情况 考核 处室 分管 领导 责任 科室 责任人 工作 业绩 （65分） 主要职能及保障性工作目标 30分 主要职能及保障性目标30分 1 3 维护社会稳定和社会治安综合治理：按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，进一步完善综合治理领导责任制，积极开展创建平安单位活动，做好安全检查，及时排查安全隐患，完善综合治理措施，加强治安防范，确保单位内不发生入室盗窃等可防性案件和重大灾害性事故。 李宇衡 保卫科 崔军 办公室 法监处 排查化解突出信访矛盾，认真处理信访、上访事件，群众举报来信来访处理率达100%，案件办结率达75%。不得发生群体性事件、集体上访事件和久拖不决信访事件。 唐莉 办公室 周鸿 抓好综合治理宣传和法治教育，全年出法制专栏不少于2期，开展法制宣传不少于4次，职工参学率达95％以上。 王乃红 政策法规办 程勤侦 做好领导批交办事项办理、公文处理、政务督办、史志、安全生产、计划生育“三结合”等工作。 唐莉 办公室 周鸿 2 3 加强卫生宣传，突出民生工程、医药卫生体制改革、重点工作等，加大健康教育、健康成都宣传力度。全年报送有新闻价值的信息不少于12条,在市级以上主流媒体刊登本单位2篇以上报道。 王乃红 宣传招募科 陈炜僖 办公室 3 3 积极探索医疗卫生单位内部管理体制和运行机制改革，推行以岗位设置管理为主要内容的人事制度改革，完善岗位绩效考核制度。按时、按计划完成军转干部和城镇退役士兵安置目标任务。完成再就业目标任务。 王乃红 组织 人事科 邹雪川 姜蜀张 人事处 4 3 严格遵守《会计法》和相关财经法律法规；建立健全内部控制制度，并严格执行；健全财政性资金绩效管理机制；按照国有资产管理要求，维护资产的安全和完整，提高资金使用效益。 唐莉 财务科 廖谧 规财处 5 结合本单位实际，深入开展多种形式健康教育宣传；巩固无烟医疗卫生机构创建成果，继续开展公共场所禁烟工作，确保单位内禁烟区无吸烟现象；抓好单位、宿舍院落环境卫生治理工作。积极开展文明城市建设相关活动，完成相关工作任务。 李宇衡 杨群身 后勤科 组织人事科 王丽红 刘圣付邹雪川 爱卫办 机关党委 6 3 结合本单位职能，深入开展卫生“三下乡”和科普“四进社区”活动，开展群众科普专题宣传活动；全年开展卫生下乡和卫生进社区活动分别不少于6次。扎实推进城市支援农村卫生工作，完成对口帮扶等上级下达的支援任务。完成“挂，包，帮”活动下达的帮扶任务。 傅雪梅 业务科 张杰 办公室 医政处 科教处 疾控处 爱卫办 7 2 结合本单位实际，进一步完善突发事件应急处置预案，组建应急队伍；开展全员重大传染病应急处置培训、应急演练。按规定及时报送突发公共卫生事件相关信息，不得迟报、漏报、谎报。 傅雪梅 业务科 张杰 应急办 8 2 完善处理医疗废弃物等特种垃圾。医疗废弃物等特种垃圾按要求集中处置率达100%。 傅雪梅 李宇衡 业务科 后勤科 张杰 王丽红 医政处 9 2 开展“三好一满意”活动。开展全员职工医德医风教育（受教育面达100%），落实医德考评制度。对本单位组织开展一次行风自评。 杨群身 组织人事科 邹雪川 医政处 监审处 10 2 党风廉政建设：严格落实党风廉政建设责任制，深入推进惩防体系建设。加强反腐倡廉宣传教育，建设完善制度，职工受教育面达100%/,健全完善领导干部廉政档案，认真落实党内监督各项制度，切实抓好廉洁自律专项治理工作，严肃查处违纪违规行为。 杨群身 组织人事科 邹雪川 纪监处 11 3 2 3 认真组织和引导党员积极投身‘创先争优’活动。做好基层党建工作，按要求完成相关任务。 杨群身 组织人事科 邹雪川 人事处 12 2 加强领导班子建设，坚持民主集中制，健全党内政治生活。加强干部管理监督，认真落实干部选拔任用工作有关事项报告制度。严格执行领导干部个人重大事项报告制度。 杨群身 组织人事科 邹雪川 人事处 获奖 情况 5分 13 5 根据各单位获得表彰奖励情况和市及以上领导肯定性的批示情况进行考评。 唐莉 办公室 周鸿 办公室 内部 管理 （5分） 内部管理 5分 14 1 完善卫生行政决策机制，加大政务公开工作力度。建立健全单位信息公开制度。 唐莉 办公室 周鸿 办公室 15 1 加强单位行