dbsam 社会责任管理手册.doc

文件分发明细 副本 □总经理 □副总/总监 □管理者代表 □财务中心 □市场部 □管理中心 □PMC部/电子事业部PMC部 □SMT事业部生产部 □SMT事业部品质部 □SMT事业部工程部 □SMT事业部测试部 □电子事业部工程部 □电子事业部生产部 □电子事业部品质部 □质量保证部 □深圳智惠通迅电子有公司 正本: 体系管理部 副本编号： 版次 修订页次 修订内容简述 修订人 修订日期 1.0 — 新制定 0.1目 录 0.1 目录03 0.2 发布令04 0.3 公司简介05 0.4 社会责任管理手册的管理06 1.0 公司组织结构和职责07 2.0 定义09 3.0 社会责任方针、目标、指标和管理方案10 4.0 社会责任政策10 5.0 童工补救程序11 6.0 未成年工保护政策12 7.0 强迫和强制性劳动12 8.0 健康与安全政策10 9.0 自由集会结社政策13 10.0 反歧视政策13 11.0 惩戒性措施政策14 12.0工作时间14 13.0 工资报酬14 14.0管理评审15 15.0内部审核15 16.0 计划与实施16 17.0 供应商/分包商的评估和挑选程序16 18.0 处理意见及采取纠正行动16 19.0对内对外信息沟通程序17 20.0 核实渠道17 21.0 记录管理17 附录一：社会责任管理体系要求各职能分19 附录二：管理者代表任命书20 附录三：健康与安全代表任命书21 附录四：员工代表确认书22 0.2 发布令 为贯彻本公司的社会责任方针，完善社会责任管理体系，本公司根据SA8000:2008要求，并结合公司实际情况制定《社会责任管理手册》，《社会责任管理手册》是本公司一切社会责任管理活动必须遵循的纲领性文件，现批准发布，于发布之日起实施。 总经理： 日期： 年 月 日 0.3 公司简介 有限公司成立于2004年，是一家集3G数据终端和手机的设计与制造、SMT加工等多元化民营企业，公司占地面积6.5万平方米，厂房建筑面积6万平方米，总资产5亿元。经过十几年的稳健发展和快速增长，现已发展成为集团公司的运营模式，拥有12项软件著作权和3项发明专利，被列为国家重点扶持的高新技术产业，公司的生产能力、产品质量、工艺设备、检测手段、质量和环境管理水平均在国内同行业中处于领先地位。 公司产品严格执行行业标准和对外贸易合同约定的标准，排放的物质符合国家法律法规和政府等相关方的要求，严格遵守现行有关职业健康安全的法律、法规、规章和标准。公司把了解和满足客户需求视为企业生存基础，不断强化企业全员客户服务意识、产品质量、环境保护和员工职业健康安全保护意识，把握ISO9000、ISO14000、OHSAS18001系列标准要求，确立管理方针和目标，建立了规范化的管理体系。公司根据客户对产品中有害物质减免的要求，对产品的研发、接单生产、材料采购、生产及售后服务全过程实施体系化的控制、保证及改进活动，并专门编制了**实业有限公司管理手册。对生产、采购、及售后服务全过程实施环境因素的控制、降低环境影响、保护员工职业健康安全，并持续进行改进。 0.4社会责任管理手册的管理 0.4.1制定手册的目的 本手册规范了公司社会责任方面的政策，原则、目标和实践，作为公司履行社会责任，维护良好的劳资关系，改善工作条件和持续改善员工工资、福利待遇的基础。公司将定期安排内部审核和管理评审，必要时采取有效补救和纠正行动以确保公司经营活动始终符合国际劳工标准和国家劳动法规。 0.4.2手册的适用范围 本手册适用于公司所在地所涉及到的社会责任方面活动。包括：禁止使用童工和保护未成年工，禁止强迫劳动，健康与安全，结社自由和集体谈判权利，禁止歧视，禁止不当的惩戒性措施，工作与休息时间，工资报酬和福利，以及供应商/分包商的管理等。 0.4.3手册的格式 0.4.3.1现用的封面页及内容的表格为固定格式，一直沿用，如果变更，视作修订。 0.4.3.2手册全册采用版本管理。 0.4.4手册的编写 社会责任管理手册由管理者代表负责组织相关人员，根据公司社会责任管理方针与目标，结合SA8000:2008标准条文要求而建立，是公司社会责任管理体系的纲领文件。 0.4.5手册的审批 0.4.5.1手册由管理者代表会同体系内相关职能部门管理人员共同审核定稿。 0.4.5.2本手册经公司总经理批准后生