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荷赛公司企业文化 企业使命：企业愿景：成为中国行业里综合实力最强和最具社会责任感的企业。作风：凡事以第一名为目标，坚信我们在一起能做好任何事情！境界：健康、挑战、成功、快乐！口号：让我们一起实现梦想！发宗旨：先成就我们的代理商、。只有他们成功了，我们自然而然也就成功了！经营理念：让轻松拥有自己的事业，让其获得成长，财富和快乐！工作理念：比最努力的更努力，比最用心的更用心！团队理念：不像海滩沙石相互撞击，犹如星斗一样彼此照耀！管理理念：对下服务，对上服从。为人理念：以心感人人心归，近心者人人近之。营销理念：不是为利益推广产品，而是真心的帮助别人成功！服务理念：服务品质始终如一，服务方式绝对差异！用人理念：优秀人才最优惠，平庸之人最昂贵！发展理念：以个人退公司进为指导原则，以局部让全局取为核心思想！成长理念：没有不公平的待遇，只有不公平的能力；????????????没有不公平的能力，只有不公平的学习!薪资理念：没有无成果的报酬，无成果的报酬是耻辱！晋升理念：没有接班人就不能晋升，要想晋升必须有接班人！品质理念：标准决定水准，人品决定产品！品牌理念：无形决定有形，有形彰显无形！节约理念：赚的是营收，省的是净利！竞争理念：避开竞争是最快的竞争，不用竞争是最好的竞争！行动理念：凡事都要主动出击，被动不会有任何收获！创业理念：人生没有失败，只有提前放弃！生存理念：顺境时乘胜追击，逆境时加倍努力！执行理念：没有条件，没有借口，没有不可能！黑白理念：以爱护公司为荣，以损毁公司为耻；????????????以敬畏制度为荣，以无视制度为耻；???????????以成就别人为荣，以见利忘义为耻；??????????? 以勤奋认真为荣，以自私懒惰为耻；????????????以增加措施为荣，以下降指标为耻；??????????? 以团队共进为荣，以个人主义为耻；??????????? 以积极挑战为荣，以消极逃避为耻；????????????以拿到成果为荣，以完成任务为耻。核心价值观：诚信：诚实守信的品行；???? 仁爱：仁爱感恩的美德；?????????? ???负责：主动负责的精神；???? 廉正：廉正无私的心境；??????????? ?? 创新：创新精进的思维；???? 共赢：共赢共享的胸怀；??????????? ??专注：用心专注的态度；???? 顶立：顶天立地的格局。共同做事的人 感恩的人：感恩所有帮过人，大爱才能做大事，人人有颗感恩的人，回报家人，回报社会。 扎根的人：人人定位，扎根，同舟共济，不离不弃，根连根，心连心，企业才能长成参天大树。 相信的人：相信自己，相信老板，相信团队，相信公司，相信行业，相信国家。 企业家的人：诚信第一，全身心工作，不自谋私利，打造团队，整合社会资源，提升人身价值，回报社会。（有企业有家，把业当家的人叫企业家） 学习的人：学习是一种责任，学习才能不断成长，让学习拥有智慧，成就人生，只有学习型企业才能持续。 勇敢的人：感想、敢说、敢做、敢于担当，执行力强，能够独当一面。 开放的人：弘扬文化，民主发展，加强合作交流，创造一流商业文化氛围；时刻发现人才，认可人才，帮助人才，为有能力的人提供施展才华的平台。 干净的人：不拿回扣，淡泊名利，打造一支干干净净的队伍，家人一起做事，获得尊重，不在为钱操心。 责任的人：我们能力有限、责任无限，以产业报国为己任，倾力中国发展。 发展的人：以人文本，科技创新、专业专注（精于，专于），境界高，方向清，决策准，基业才能百年长青。 公司人才理念 公司最宝贵的资产是人才:1、最宝贵的资产是人才。2、国以才立，政以才治，业以才兴。3、把人才看做企业最宝贵的资产。4、谋事在人，成事也在人。当今企业间的竞争，归根结底是人才的竞争。 树立什么样的人才理念、用什么样的人，事关我们事业的成败。5、把“最宝贵的资产是人才”看做企业重视人才、爱护人才、开发人才、使用人才、留住人才的指导理念。6、从心态和能力两个维度，把人分成四类：???第一类人心态好能力也好的，他们是精品，是最好的“人财”，因为他们能为自己也为公司创造财富，公司将重用他们；???第二类人心态好但能力一般的，他们是成品，是通常意义上的“人材”，公司将着力培养他们的能力，让他们早日成为精品；???第三类人能力非常强，但心态很负面的，他们是毒品，我们称他为“人豺”，如果他们不改变心态，公司将敬而远之；???第四类人能力不强心态也不好，他们是废品，我们称他为“人裁”，公司将予以淘汰。???能者上，平者让，庸者下是非常认同的人才竞争机制。7、竭尽所能做到：人适其位，才尽其用，人尽其能。 为了让我们的资产增值，公司给到她们最好的培训:1、