《创业之星》玩具模板规则.docxVIP

《创业之星》V4.5数据规则与商业背景目录一．企业基本情况1二．基本数据规则1三．消费群体3四．产品研发3五．生产制造3六．市场营销3七．评分方法3一．企业基本情况欢迎你，未来的创业之星！你们即将开始经营一家电子玩具产品的公司。在这个市场环境中，你们将与市场上的其他企业展开激烈的竞争。每家企业在成立之初，都拥有一笔60万元的创业资金，用以展开各自的经营，创业团队成员分别担任这家企业的不同管理角色，包括总经理、财务总监、营销总监、生产总监等岗位，承担相关的管理工作，通过对市场环境与背景资料的分析讨论，完成企业运营过程中的各项决策，包括战略规划、品牌设计、新品研发、营销策略、市场开发、人员招聘、采购计划、生产规划、融资策略、成本控制、财务分析等等。通过团队成员的努力，努力使公司实现既定的战略目标，并在所有公司中脱颖而出。二．基本数据规则项目当前值说明公司初始现金600,000.00 正式经营开始之前每家公司获得的注册资金（实收资本）公司注册设立费用3,000.00 公司设立开办过程中所发生的所有相关的费用。该笔费用在第一季度初自动扣除办公室租金10,000.00 公司租赁办公场地的费用，每季度初自动扣除当季的租金所得税率25.00% 企业经营当季如果有利润，按该税率在下季初缴纳所得税营业税率5.00% 根据企业营业外收入总额，按该税率缴纳营业税增值税率17.00% 按该税率计算企业在采购商品时所支付的增值税款，即进项税，以及企业销售商品所收取的增值税款，即销项税额城建税率7.00% 根据企业应缴纳的增值税、营业税，按该税率缴纳城市建设维护税教育附加税率3.00% 根据企业应缴纳的增值税、营业税，按该税率缴纳教育附加税地方教育附加税率2.00% 根据企业应缴纳的增值税、营业税，按该税率缴纳地方教育附加税行政管理费1,000.00元/1人公司每季度运营的行政管理费用，按招聘的人员数目计算。小组人员工资10,000.00/组小组管理团队所有人员的季度工资，不分人数多少养老保险比率20.00% 根据工资总额按该比率缴纳养老保险费用失业保险比率2.00% 根据工资总额按该比率缴纳失业保险费用工伤保险比率0.50% 根据工资总额按该比率缴纳工伤保险费用生育保险比率0.60% 根据工资总额按该比率缴纳生育保险费用医疗保险比率11.50% 根据工资总额按该比率缴纳医疗保险费用未签订劳动罚款2,000.00/人在入职后没有给员工签订劳动合同的情况下按该金额缴纳罚款普通借款利率5.00% 正常向银行申请借款的利率普通借款还款周期(季度) 3 普通借款还款周期紧急借款利率20.00% 公司资金链断裂时，系统会自动给公司申请紧急借款时的利率紧急借款还款周期(季度) 3 紧急借款还款周期同期最大借款授信额度200,000.00 同一个周期内，普通借款允许的最大借款金额一账期应收账款贴现率3.00% 在一个季度内到期的应收账款贴现率二账期应收账款贴现率6.00% 在二个季度内到期的应收账款贴现率三账期应收账款贴现率8.00% 在三个季度内到期的应收账款贴现率四账期应收账款贴现率10.00% 在四个季度内到期的应收账款贴现率公司产品上限6个每个公司最多能设计研发的产品类别数量厂房折旧率2.00% 每季度按该折旧率对购买的厂房原值计提折旧设备折旧率5.00% 每季度按该折旧率对购买的设备原值计提折旧未交付订单的罚金比率30.00% 未按订单额及时交付的订单，按该比率对未交付的部分缴纳处罚金，订单违约金 = (该订单最高限价 * 未交付订单数量) * 该比例产品设计费用30,000.00 产品设计修改的费用产品研发每期投入20,000.00 产品研发每期投入的资金广告累计影响时间3季度投入广告后能够对定单分配进行影响的时间紧急贷款扣分5.00分/次出现紧急贷款时。综合分值扣除分数/次每个产品改造加工费2.00元订单交易时，原始订单报价产品与买方接受订单的产品之间功能差异的改造的加工费。单个产品改造费 = 买方产品比卖方产品少的原料配制无折扣价之和 + 差异数量 * 产品改造加工费每期广告最低投入1,000.00元每期广告最低投入，小于该数额将不允许投入。订单报价，最低价比例60.00% 订单报价，最低价比例。最低价 = 上季度同一市场同一渠道同一消费群体所有报价产品平均数 * 该比例三．消费群体每个公司在这个行业都将面对品质型客户、经济型客户、实惠型客户等三类需求各异的消费群体。公司可以根据自己的实际情况来决定设计与生产针对哪类消费群体的产品。品质型客户的关注重点与主要功能需求：消费群体品质型客户（功能、品牌）预算价格150.00元/件关注重点功能需求他们喜欢商品具有高档的包装，时尚的外观，富有质感，做工细腻，他们要求产品具有舒适的手感，高贵美观的外观，同时要便于