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工作传授方法

工作的传授方法;指导者的定义;指导者的作用;指导人员必要的知识?技能;;何谓3项技能?;知识和技能再优秀,不会教人的话,也不会有效果。 →名选手没成为名监督?正是由于不会教人?;必须传授工作的时候?;不会传授工作的话???;经常听到在新人教育时说;怎么才能教好呢?;写下来,使其看;虽然说了,让他听了,但 ○用言语难以表达的工作有很多。 ○能用精确的表达的人极少。 ?你能仅仅用言语描述纸飞机的叠法和蝴蝶结的系法吗? 虽然做了,让他看了,但??? ○就连大致的动作模仿也很难。 ○即使模仿的有模有样,但很多仅仅是动作模仿而已。 ○技巧(诀窍)容易从眼皮下逃掉。 ○基本不知道工作的要点和理由。;在此让我们稍微休息一下。 根据以下的步骤我们来叠纸飞机吧! ①准备一张A4的纸 ②对半折 ③打开折叠,对准刚才的折线折右上角。 ④同样的方法,折左上角 ⑤沿着刚才折出的三角形的底边在折一下 ⑥对准步骤2的折线,再对半折一下 ⑦为了做机翼,把两边卷起来 ⑧放飞。 ※请不要偷看旁边人的做法。;那么,怎样教才好呢? ?自己的前辈是如何教自己的呢?;;作业分解的例   =绑电线①=  ;使工作前进;系的 正确照片;尝试用用作业分解单!  ;让我们总结主要的步骤吧;进行自问自答;所谓急所(关键);边自问自答边进行;使工作前进;作业名称   绑电线(別名:ハチ巻き) 备品    PP绳;作业分解单为何必要呢? ?最初作业分解的时候、很细小的步骤也写进去了、实际容易导致听者和教者都迷糊。 →长的文章教者和听者都不喜欢。 ?步骤1的作业分解标的文字数=230文字 ?步骤2的作业分解标的文字数=175文字 →作业分解单=65文字   减至约1/3! ?通过作业分解单、教的时候想强调的地方很明确。;正确的教法;教之前的准备;教之前准备的方法;第1段階:使其有学的准备 1.使其身心愉悦  ?使其解除紧张的心态,保持安定的心情便于记下所教的东西   (方法是、打招呼?自我介绍?兴趣?老家等的话题) 2.解说作业的内容  ?作业从头至尾清清楚楚的说明 3.确认???关工作的了解程度  ?确认知不知道、可减少教的ムダ(浪费)、ムラ(超载)。 4.使其想记住作业内容  ?给他们看完成品(用途)、谈论这项工作与整体的关系  ?谈论工作的价值和重要性 5.使其处于正确位置  ?不要让他们产生错觉  ?特别要考虑到安全;第2段階:作業説明 1.一边解说顺序一边做给他们看 ?顺序号要大声说,有停顿,一个一个地解说。 ?为使其清楚地看见动作、慢点正确的做很重要 2.说明急所和急所的理由 ?那个地方时急所(关键)清楚传达 ?说明原因、使被教的人理解、这样对作业内容更加理解 3.问问他们有什么不懂的地方 ?因为每个人的能力和经验不一样 ?为了确认对方懂不懂、非强制性的提问很重要 ※「明白了吗」「明白了吧?」是指导者的禁用语。;第3段階:让其做做看 1.让其做做纠正错误  ?是否按教的去做、注意他们的动作、有错误立刻纠正  ?使其多做直到完全能做为止  ?纠正的时候、「这样做的话就能做的很好」不使对方丧失自信很重要 2.使其一边说顺序号一边做  ?使其一边大声说顺序一边做  ?有不能说明的地方、返回到前一顺序、再讲解一下,让其复述 3.使其一边说急所和急所的理由一边做  ?急所和急所的理由不要遗漏、确认其是否完全理解  ?确认方法是,看对方的做法和回答方法,由教的人亲自确认 *做的很好的话,不要忘表扬几句;第4段階:看看教完之后 1.使其在工作中使用  ?使其在工作中实际使用?比起数量,更应重视质量。  ?对方总算会了,这时千万要注意。 2.定好询问对象 ?事先对他们说有不懂的时候不要问指导者、代替者以外的人  ?告诉你在什么地方、后者有人代替的话、把代替者介绍给他们 3.经常去看看  ?经常去看看做的怎么样、问问  ?不要单去看产品如何、动作也要注意 4.使他们积极提问  ?善于接受提问、被提问后好好的回答  ?让他们养成提问的习惯 5.慢慢减少到下面看得次数  ?大家习惯后减少指导回数、频率;教的方法4阶段的总结

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