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民营医院网络运营的六大战略梅奥国际
民营医院网络运营的六大战略?提要:对于民营医院来说,特色专科、特色疗法、特色服务、特色专家、特色设备均属于核心竞争战略,差异化营销才能在竞争中胜出,同质化运营必然难以有所突破,即便有突破也是杀敌1万,自损3千,运营成本太高。所以,制定核心竞争策略非常重要! 经过这5年的发展,民营医院的网络竞争已经逐步从原始的人海战术,转为技术战术,要想通过网络为医院贡献更多的资源,就需要制定贴合本医院、本地区实际情况的发展战略!??? 随着国家对医疗行业在传统媒体广告渠道的严格限制,越来越多的企业开始加大网络宣传渠道的投入!导致网络市场竞争日趋白热化,不管是先行者,还是后行者,都将面对同样的竞争压力。不过先投入市场的未必就能够先占领市场,后加入的也未必不能占领市场,行业内后起之秀者频出不凡,一切成功的关键要素还是在人!正确的战略、高效的团队、不断的创新、拼搏的精神才是在竞争中胜出的根本保证!? 一、战略布局--制定正确的观念、定位、计划与模式? 现在的网络运营已经不是几年前的土八路时代了,激烈的竞争要求企业必须站在更高的角度全局统筹运作,从战略高度来进行整合性规划,把握好观念、定位、计划与模式四个方面的正确发展方向!? 1、核心竞争战略? 特色专科、特色疗法、特色服务、特色专家、特色设备均属于核心竞争战略,差异化营销才能在竞争中胜出,同质化运营必然难以有所突破,即便有突破也是杀敌1万,自损3千,运营成本太高。所以,制定核心竞争策略非常重要!? 2、人才储备战略? 不管干什么,得人才才能得天下,网络营销这块更是需要专业的人才来操作,企业的成败很大程度上都取决于人才的多寡与优化组合,高薪、高兴、高福利留住有真才实学的人才,发掘培养有潜力的人才至关重要!? 3、数据信息战略? 目前国内做的比较好的医疗企业都非常重视数据管理,一切拿数据说话,像邦太建立的各种数据中心,数据统计软件,数据报表等,都为企业的数据化运营提供了强有力的服务。? 4、市场分析战略? 目前的竞争主要是同商圈之内医疗企业之间的竞争,要生存要发展,就需要打败对手,优胜劣汰。所以除了强调差异化营销之外,对市场的正确分析,对对手的详细了解非常重要,曾经出现过我们的队伍被别的团队间谍渗透,我们自己也进行过这方面的工作,虽然看起来有些不齿,不过情报工作还是非常重要的。? 5、项目管理战略? 相同的项目有不同的情况,不同的情况需要不同对待,虽然同为网络运营,但未必这个项目成功的经验就能运用到另外一个项目上,个体化、差异化、本地化的项目运营才能有效提升项目的综合产出能力。? 6、优势兵力战略? 集中优势兵力是毛泽东三大战略之一,作为后切入的医疗企业来说,早期力量都相对薄弱,要想从别人的地盘上分一杯羹,我们必须以集中优势兵力作为基本指导思想,充分发挥集中力量办大事的优势,切忌分兵合击,以免满盘皆输。? 7、鲸吞蚕食战略? 超越对手的渠道有很多,比如口碑推广、竞价推广、户外媒体,我们可以短期内快速超越,但像网站优化、医院信任方面则需要一定的时间才能超越。所以分析对手,研究对手,结合自身情况,找到其薄弱点,逐步渗透才能实现战胜对手的目的!? 8、变革创新战略? 网络本身就是个千变万化的行业,今天成功的经验就是你明天失败的原因。所以这个行业更需要具有创新的意识和策略,因循守旧只会让我们逐步落后对手。就像我们过去主要靠优化、推广,后来不得不靠竞价、新闻源,再后来就得靠第三方合作,所以变革创新应当贯穿始终,不变者都会被淘汰。? 9、质量管理战略? 不只是生产型的企业需要讲质量,做网络营销同样讲质量,无论是推广、竞价、优化,还是与别人的合作,都需要把工作质量放在首位。单纯的靠人海战术,靠大量的铺广告并不能取得令人满意的效果,必须讲营销,讲策略。所以绩效考核是我们必须要做好的,营销工作也是我们必须要做好的。? 10、企业文化战略? 很多企业留不住人,把人当工具,我给钱,你干活,最后人都跑完了!其实高薪留人是最没有技术壁垒的留人方法,总有人比你出的还要高,如果你只是用工资吸引了他,那他迟早都会走的!所以,企业文化与理念的灌输,人性化的策略才能真正留住人才和企业一起发展。? 二、营销致胜--所有的努力都是为了营销的成功? 网络营销的神奇力量让越来越多的医疗企业不断加入进来,曾加有一家医院在做网络之前,月营业额是90万,小医院感到这样的业绩就很不错了,但在尝试网络营销之后,业绩在半年内提升到了300万,很多人感到不可思议,其实这就是网络营销的魅力,从营销理论来讲,实际上这是一种网络的放大效应。所以正确的把握网络营销渠道,可以让医院在业绩上出现翻天覆地的变化。? 1、内容营销体系? 过去我们是采用大量的伪原创,有哪些信誉好的足球投注网站、复制、整理、黏贴,这种模式运用了很多年,不过你现
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