2013年度安全生产责任书选读.docx

安全生产责任书文件编号TS-TJ-EHSI-CT-F006页 码第  PAGE 13 页共 38页编制审核批准版 本0生效日期2012年11月5日 PAGE13 / NUMPAGES13 天津丹盛包装有限公司 安全生产责任书 二〇一三年度 管理部—安全专员编制 为了继续加强我厂安全生产工作，落实“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策，本着“管生产必须管安全”，“谁主管，谁负责”的权责一致原则，于2013年初与厂区内各管理职能签订安全责任书。 责任主体 公司的总经理为本单位安全生产、消防安全工作的总负责人，领导全局的安全、消防工作；安全部长为厂区的主要负责人，为安全生产及消防安全工作的管理决策人员。安全专员为厂区安全工作，消防安全工作的直接管理。 总体目标 我厂的总体目标与空港管委会制定的安全生产责任目标相一致： 管 理 责 任 目 标序号指标名称控制数1死亡事故02火灾事故03重伤事故04安全管理责任书签订率100%5安全检查范围100%6隐患整改率100%7企业负责人、安全员、特种作业持证上岗率100%具体内容 序号职能内容1公司的总经理建立、健全并督促落实安全生产责任制； 组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程； 保证安全生产投入的有效实施； 每季度研究安全生产问题； 督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； 及时、如实报告生产安全事故。2安全专员必须明确负安全生产主管领导责任，负责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、法规和指示内容； 组织制订并落实安全生产责任制、安全生产规章制度； 落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员； 组织安全生产大检查和事故隐患整改，定期召开安全生产会议，布置和总结安全生产工作； 组织制订事故应急救援预案，落实应急救援队伍、应急救援物资，组织应急救援演练； 组织安全生产大检查，组织力量整改各项事故隐患； 组织事故和职业病的调查、处理和上报工作； 协同管理部门做好职工安全教育与培训； 组织制订和修改安全技术操作规程； 参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”审批； 日常安全巡回检查，有权制止违章指挥和违章操作，遇有危及安全生产的紧急情况，有权停止作业； 负责安全生产考核查比，对违章及事故责任人提出处罚意见。组织经验交流，推广应用安全先进经验和科研成果。3品质部门必须明确品质部经理领导责任； 在组织编制企业长远规划时，应编制企业安全生产工作规划； 在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须符合安全生产的内容； 组织有关部门严格执行安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则； 积极采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。4财务部门明确财务经理是企业安全生产投入的主管领导责任； 在编制企业长远发展规划和年度计划时，同时编制安全生产的规划和计划； 保证安全技术措施经费、劳动防护用品、有毒有害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。5设备部门明确设备部门是企业设备、动力安全运行的主管部门，对设备、动力的安全运行负主要管理责任； 制订各种生产设备设施、工具的安全操作规程，以及设备维修、保养及施工方面的安全规程和管理制度； 负责设备设施的日常安全管理，保持其良好的安全运行状态； 负责对特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施、强检计量仪器的检查、校验和送检，负责建立特种设备档案，办理特种设备的注册登记； 组织设备安全检查，及时整改设备设施中存在的事故隐患； 在制订设备制造、安装、运行、更新、改造方案和编制设备检修计划时，应制订安全措施，并监督实施； 参加设备伤害事故调查，作出事故原因分析，提出安全防范措施。6生产计划员明确生产部门是企业组织生产的主管部门； 在计划、布置、检查、总结、查比生产的同时，计划、布置、检查、总结、查比安全工作； 安全合理组织生产，做到安全生产，制止生产中的违反安全生产制度和安全技术操作规程的行为； 在生产中出现险情和发生事故时，要采取措施防止事态扩大，通知有关部门处理，保护现场和做好记录。7管理部门明确管理部门是企业安全培训教育的主管部门，对企业的安全生产培训教育负主要管理责任; 行使安全生产否决权，把安全工作纳入干部晋升和职工晋级的考核范围; 保证安全管理机构和安全管理人员数量和素质的配置内容; 制订企业安全教育培训计划，组织新职工，包括实习、代培人员的岗前安全教育和考核，以