微型企业准化规范评分细则.doc

附件2 评定项目 （权重） 评定要素 标准 分值 评分标准 备注 得分 扣分 说明 备注 一、企业依法生产经营（60分） 1、生产经营活动符合工商登记核准范围且在有效期内； - 无证生产经营、生产经营超越标准范围和有效期的； ○ ◆ 2、从事特许行业依法办理规定的相关证照； 10 完全未依法办理相关证照，扣10分； △ 3、参加工伤社会保险，缴纳社会保险金或雇主责任险或安全生产责任险； 40 未参加工伤社会保险，缴纳保险金的，每发现一人次扣2分，直至扣完40分； 4、禁止使用国家、省明令淘汰的生产工艺、生产设备和危险物品。 10 使用国家、省明令淘汰的生产工艺、生产设备和危险物品的，直接扣10分。 二、组织机构与安全生产管理制度（110分） 1、企业主要负责人（实际控制人）参与培训考核，持证上岗； - 企业主要负责人（实际控制人）未按规定参与培训考核并持证上岗的； ○◆ 主要负责人同时为安全管理人员的，主要负责人资格证可以由安全主任证书代替。　　　 3、建立安全生产管理制度； 40 完全未建立安全生产管理制度的，扣40分；已建立部分安全生产管理制度，尚不完善的，每发现缺一项扣5分，直至扣完40分； 4、建立各岗位人员安全生产职责与操作规程；操作规程要求在醒目位置悬挂； 40 未建立各岗位安全生产职责与操作规程的，扣40分； 操作规程未在醒目位置悬挂的扣20分； 建立岗位安全生产职责与操作规程不符合实际情况的，每发现一起扣5分，直至扣完40分； 安全生产职责与操作规程说明： （1）各工种、岗位人员安全生产职责； （2）各生产工艺、设备安全操作规程； ◆ 5、建立包括企业危险因素清单、安全培训、隐患排查记录的安全生产档案，且内容齐全。 30 完全未建立安全生产档案的，扣30分； 已建立安全生产档案，尚不完善的，每发现缺一项扣5分，直至扣完30分。 三、安全生产教育培训（70分） 1、对从业人员进行安全生产培训教育后方可上岗作业； - 未对从业人员进行安全生产培训教育的； ○ ◆ 2、特种作业人员经培训合格后持证上岗； 40 企业特种作业人员无证进行特种作业的，每发现一人次直接扣20分； 特种作业人员《特种作业操作证》过期未复审的，每发现一人次扣10分，直至扣完40分； △ ◆ 3、岗位作业人员熟悉并遵守岗位操作规程，并掌握紧急情况下的应急处置措施。 30 现场抽查，每发现一名岗位作业人员存在下列情况之一的，扣5分，直至扣完30分：（1）不熟悉作业操作规程或紧急情况下的应急措施；（2）不遵守岗位操作规程进行操作的。 四、厂区安全管理及作业场所安全（420分） 1、企业不存在“三合一”情况； - 企业经营场所、生产车间或仓库建筑物内设置员工宿舍的； ○ ◆ 2、厂房安全出口按《建筑设计防火规范》设置，疏散门应向疏散方向开启，消防设施齐全； 40 企业厂房安全出口未按《建筑设计防火规范》设置，疏散门没有向疏散方向开启的，扣20分；消防设施不齐全扣30分； 3、如实告知从业人员作业场所、工作岗位的危险有害因素和防范措施；按规定标准为员工配备个人劳动防护用品，并督促其按规定使用和佩带； 50 有如实告知从业人员作业场所、工作岗位的危险有害因素和防范措施的，但不全面的每发现一起扣5分，直至扣完50分；危险有害因素和防范措施未上墙扣10分；完全未按《劳动防护用品监督管理规定》为员工配备个人劳动防护用品的，扣10分；未督促员工使用和佩带劳动防护用品的，每发现一人扣5分，直至扣完50分； 4、特种设备建档且定期检测检验合格后使用，特种设备取得使用证明和安全标识； 20 未经检测检验合格使用的，每发现一项扣10分，直至扣完20分；未建立特种设备管理档案资料的扣10分；每发现一台设备超期未检测检验或未做安全标识的扣5分，直至扣完20分；未取得证明的扣10分； △ 5、电气接地、接零、设备漏电保护系统符合要求；临时电线架设符合电气规程标准； 40 电气接地、接零、设备漏电保护系统不符合要求的，每发现一项扣5分，直至扣完40分； 私接乱拉临时电线，每发现一起扣5分，直至扣完40分； 6、承发包工程、厂房、特种设备租赁签订安全协议，明确安全管理职责； 30 承发包工程、厂房、特种设备租赁未签订安全协议，不明双方安全生产管理职责的，每发现一起扣10分，直至扣完30分； △ 7、生产设备安全防护； 30 安全防护设施主要包括：生产设备、设施的防护罩、防护屏、负荷限制器、行程限制器，紧急制动、限速等设施，每发现缺少一处扣5分，直至扣完30分； ８、作业场所安全防护