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2017-06-23 发布于河北
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企业员工工作投入的综合评价

企业员工工作投入的综合评价 s = 采用访谈法和问卷法探讨了工作投入的结构维度并对现状水平进行分析结果明: 工作投入由情感投入精力投入和兴趣投入三个维度构成通过加总平均法分析显示我国企业员工工作投入整体水平处于中等, 其中精力投入水平最高情感投入次之兴趣投入最低 =工作投入水平企业员工 6. 2 1% , 50 2. 4 1% , 1. 38% ; , , 40. 69% ; , 3. , ( CLC ) 59 5: , 1, , 20% , 87% , , 1 0. 84 6 0. 7 33 , 0. 826 0. 7 19 , ( M as lach, 200 1; K ahn1992 ) , 0. 695 0. 5 89 , 0. 593 0. 4 66 ( H a llberg, S chau fel, ) ( B r tt, 2001; Law ler, H all) 0. 464 0. 405 0. 82 1 0. 706 engage56 , ( job engagem en t): 0. 817 0. 674 0. 692 0. 6 17 , , 0. 672 0. 578 0. 665 0. 551 , , 0. 660 0. 543 0. 606 0. 445 : , 2. 875 2. 104 2. 048 , (% ) 23. 956 17. 532 17. 069 5 8. 55 , ( a)