安全管理度-08-29.doc

安全会议制度 1 安全教育培训制度 2 安全检查制度 4 重大危险源安全管理制度 5 安全生产档案管理制度 7 安全生产奖惩制度 8 安全投入保障制度 9 仓库管理制度 11 交接班和值班管理制度 13 劳动防护用品管理制度 14 设备安全管理制度 14 生产安全事故报告制度 15 生产安全事故调查分析处理制度 16 生产安全事故行政责任追究制度 17 生产安全事故隐患整改制度 18 生产安全事故应急救援制度 19 特种作业人员管理制度 20 文明生产管理制度 21 现场安全确认制度 21 消防安全管理制度 22 易燃易爆有毒有害物品的管理制度 23 职工安全档案管理制度 23 职业危害预防制度 24 安全会议制度 第一条 根据国家有关法律法规要求，结合我院安全管理实际，特制定本制度。 第二条 安全会议制度指院、部门（车间）、班组都要定期召开各类安全生产会议，研究管辖范围内的安全生产工作。 第三条 安全会议包括：年度安全生产工作会议、月份安全调度会议、周安全生产例会、日安全生产碰头会、安全生产委员会会议、部门（车间）安全生产会议、班组安全例会。 第四条 年度安全生产工作会议。 1、参加局每年元月初召开的第一个全局性安全生产工作会议，总结上年度安全生产工作，表彰安全先进，分析安全工作存在的问题，并安排和部署当年的安全生产工作。制定安全生产工作安排意见，明确全年安全生产工作指导思想、工作目标、工作思路和重点工作，用于指导全局当年安全生产工作。我院要积极领会上级安全会议精神。 2、院每年元月上旬召开安全生产工作会议。 3、年度安全生产工作会议由院长主持，院领导成员、安全生产委员会成员、各生产部门（车间）主要领导、各项目部负责人、机台机长、各主要职能部门领导和专职安全管理人员必须参加会议。 第五条 月份安全调度会议。每月月末召开生产调度会议，听取各单位安全生产工作汇报，总结当月安全生产工作，布置下月安全重点工作。 第六条 周安全例会。每周一召开院安全生产调度会；每周三召开安全环保综治会，总结上周工作完成情况，安排本周重点工作。 第七条 安全生产日会。每日早安全生产办公室成员召开碰头会，交流安全生产情况。 第八条 安全生产委员会会议。 1、每月初召开安全生产委员会会议，研究分析院生产经营活动中的重大安全问题，部署安全生产工作，并做出有关安全生产工作的决定。 2、安全生产委员会会议由安全生产委员会主任主持，特殊情况下可由其委托代理人主持。 3、安全生产委员会会议要建立完善的会议记录，安全生产委员会会议记录至少保存5年。 第九条 部门（车间）安全生产会议。 1、部门（车间）每月至少召开2次全体从业人员参加的安全生产会议，实行轮岗作业的单位，参加人员要合理安排，至少保证每名从业人员每月参加一次安全生产会议。 2、部门（车间）周安全例会要由部门（车间）一把手亲自主持。 3、部门（车间）要建立完善的周安全例会记录，记录至少保存2年。 第十条 班组安全例会。 1、各班组班前必须由车间部门（车间）领导、机长或当班带班长组织召开班前会，布置当班安全生产任务及措施。 2、当班结束后，由带班长组织召开班后安全例会，总结当班安全生产工作。 3、班组安全例会要设专人做好记录，各班组安全例会记录保存时间不少于6个月。 安全教育培训制度 第一条 安全教育培训是保证安全生产管理人员和从业人员掌握必要的安全生产知识，提高安全技能，增强安全意识，防止产生不安全行为，减少人为失误的重要手段，是实现安全生产，防止伤亡事故和职业危害的重要基础工作。为使全院安全教育培训制度化、规范化，特制定本制度。 第二条 各部门在编制年度生产经营计划时，要同时编制安全教育培训计划，经院批准后所发生的安全教育培训经费由院在计提的安全费用中列支。 第三条 采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，必须了解掌握其安全技术性能，对作业人员进行专门的安全教育和培训。 第四条 各单位每月要对安全教育培训情况统计，并在次月3日前将统计报表报院安全生产科。 第五条 安全教育培训的形式和分类： 1、职工上岗前三级安全教育； 2、一般人员安全教育； 3、对违章人员的专项安全教育； 4、调换工种和岗位人员的安全教育； 5、特种作业人员安全培训； 6、中层管理人员和基层生产安全骨干安全培训和教育； 7、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员培训； 第六条 职工上岗前三级安全教育有关规定： 1、三级安全教育的范围：新参加工作的职工、由外企业或局内单位调入人员、外来实习、代培人员； 2、三级安全教育指对范围内的人员分别进行院、部门（车间、机台）、班组级安全教育； 3、职工经三级安全教育考核合格后方可独立上岗。对从事井下作业岗位的人员，还必须由老工人带领工作至少4个月； 4、院级安全教