外语系规制度汇编二零一二年三月修订.doc

外语系规章制度汇编 二零一二年三月修订 目 录 岗位职责 系党总支（教工支部）书记岗位职责 2 系主任岗位职责 3 系党总支副书记岗位职责 4 系副主任（分管专业教学）岗位职责 5 系副主任（分管大外教学）岗位职责 6 系党总支（支部）纪检委员岗位职责 7 系党总支（支部）宣传委员岗位职责 8 系党总支（支部）组织委员岗位职责 9 系学生党支部书记岗位职责 10 系办公室主任岗位职责 11 系工会组长岗位职责 12 英语教研室主任岗位职责 13 大学外语教研室工作职责 14 系教学秘书岗位职责 15 系行政秘书岗位职责 16 系教师岗位职责 17 系团总支书记岗位职责 18 系辅导员岗位职责 19 班主任岗位职责 20 资料管理员岗位职责 21 党政管理 党政联席会议议事规则 23 党总支委员会会议议事规则 27 党务工作公开实施细则 31 教师师德师风建设实施细则 35 教职工大会会议管理办法 37 教职工年度考核实施细则 39 印章管理实施细则 42 教学管理 专职教师聘任条件及工作职责 44 教学信息反馈制度 46 教学信息联络员管理办法 48 教学督导工作条例 50 教学质量检查实施办法 51 教学运行管理办法 52 专业教学管理制度 53 实践教学管理办法 57 教育教学实习管理办法 59 考试管理实施细则 60 学生成绩管理办法 61 教材建设管理办法 63 毕业论文管理细则 65 大学英语教学管理规定 67 外籍教师教学管理规定 69 外语系课程建设管理实施暂行办法 70 科研管理 科研量化奖励办法 74 学术活动管理实施细则 75 学生管理 学生思想政治教育实施细则 77 班主任助理工作职责 79 班主任工作量化考核细则 80 大学生讲坛实施细则 82 学生国家奖助学金评定实施细则 84 优秀学生奖学金评定实施细则 87 学生量化考核实施办法 89 学生评优评奖工作实施细则 94 学生干部量化考核实施细则 99 学生干部管理办法 101 学生班级量化考核实施细则 106 学生团支部量化考核实施细则 109  岗位职责 系党总支（教工支部）书记岗位职责 在学院党委领导下，通过总支委员会的集体领导，按照党员大会、总支（支部）委员会的决议，负责主持总支（支部）的日常工作。 一、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和学院党委的决议、决定；负责召开总支（支部）委员会和总支（支部）党员大会；研究决定总支（支部）工作的重大问题。 二、按照学院党委的安排部署，结合总支（支部）实际，拟定工作计划和措施。 三、组织理论学习，抓好思想政治工作；了解和掌握党员、干部、学生的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决。 四、做好干部的培养、教育、管理和考核工作；抓好组织发展和组织建设，积极开展党建研究。 五、参与行政重要事务的研究决策，推动改革创新，促进科学发展；经常与总支（支部）委员、行政负责人保持密切联系、交流沟通情况，支持他们的工作。 六、抓好反腐倡廉建设，推动廉政文化进校园，开展反腐倡廉理论研究。 七、抓好精神文明建设，组织师生学习科学文化知识，开展文体活动。 八、完成学院党委交给的其它任务。 系主任岗位职责 系主任在学校党委、行政的领导下，负责全系教学、科研及行政管理工作。主要职责如下： 一、认真执行党和国家的方针、政策以及学校党委、行政的决议、决定和指示。 二、根据学校发展规划，组织制定并实施教学、科研、学科建设、专业设置、实验室建设、教材建设、学术交流等各项工作规划和年度计划。 三、落实学校下达的教学任务，做好教学各环节的组织管理，努力提高教学质量。 四、负责本系教职工的聘任、职称评聘、培训、考核等管理工作，抓好教职工队伍建设。 五、与党总支一起，做好招生就业工作和学生管理工作。 六、加强教风、学风建设，负责实施以系行政为主的德育工作。 七、配合党总支做好师生员工的思想政治工作，支持工会、共青团、学生会根据各自章程展工作。 八、负责管理本系国有资产，依法合理使用本系经费和资金。 九、组织制订和完善本系各项管理规章制度。 十、完成学校交办的其他任务。 系党总支副书记岗位职责 通过系总支委员会的集体领导，按照党员大会、总支委员会的决议，协助总支书记工作并负责学生工作。 一、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和学院党委的决议、决定；协助党总支书记拟定工作计划和措施、召开总支委员会和党员大会。 二、协助总支书记组织理论学习，抓好思想政治工作。 三、协助总支书记做好干部的培养、教育、管理和考核工作，抓好组织发展和组织建设。 四、协助总支书记抓好反腐倡廉建设和精神文明建设。 五、组织入党积极分子参加培训，做好发展对象的遴选工作。 六、抓好学生干部的培养、教育、管理和考核；指导班主任、团总支、学生会工作；做好学生评先推优和奖