劳动合同订规范.doc

关于规范续签《劳动合同》申报材料的通知 公司所属各单位： 为了规范公司《劳动合同》管理，维护公司与员工的正当权益,规避法律风险，进一步促进劳动关系和谐、稳定、健康发展。依据国家《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定结合公司实际，现将续签《劳动合同》作以下规定： 各用人单位人事专员必须建立《劳动合同》台账。定期对员工《劳动合同》到期情况进行梳理、检查。及时通知合同到期员工续签劳动合同并做好相关记录。 各用人单位续签《劳动合同》应及时向公司申报以下材料： 分公司续签《劳动合同》请示（附件1） 《劳动合同》到期人员基本情况表（附件2） 《劳动合同》续签申请（附件3） 劳动合同期满考核表（附件4） 将以上材料上报公司，由公司人力资源部审核，经公司分管领导、总经理批准后，续签《劳动合同》。 现将有关续签《劳动合同》申报材料样本、格式下发给各单位望各单位认真遵照执行。 附件1：分公司续签《劳动合同》的请示 附件2：《劳动合同》到期人员基本情况表 附件3：《劳动合同》续签申请 附件4：劳动合同期满考核表 附件5：劳动合同签订规范 四川省第六建筑有限公司 二O一二年八月十五日 附件1： 关于 等 名员工续签《劳动合同》的请示 公司： 我分公司员工 名员工与公司签订的《劳动合同》，分别于 年 月到期。鉴于 名员工在本岗位中的表现，经研究，同意该 名员工与企业续签《劳动合同》。 特此请示。 附： 《劳动合同》到期人员基本情况表原件（见附件1） 《劳动合同》续签申请原件（见附件2） 《劳动合同期满考核表》原件（见附件3） 单位（盖章）：四川省第六建筑有限公司西安分公司 日 期： 年 月 日 附件1： 《劳动合同》到期人员基本情况表 单位（盖章）： 日期： 年 月 日 序号 姓名 参工 时间 合同到期时间 建议续签类型及年份 身份证号 现岗位 持证情况 学历 公司经理签字： 附件2： 编号： 续签劳动合同通知书 _____________: 您与公司签订的劳动合同将于_______年______月______日期满，公司决定不降低原劳动合同约定条件与您续签劳动合同，拟订立合同期限为_______，现向您征询续签劳动合同的意向，请您在合同期满前十五日内填写一下续签意向并提交给人力资源部，如到期未反馈的，视为您不同意续签，公司将依法终止劳动合同。 被通知人签名： 签收时间： ...................................................................................................................... 续签劳动合同意向书 本人已收到《续签劳动合同通知书》，对公司提出的续签劳动合同同意反馈如下： □有固定期限劳动合同其他条款与原合同保持一致。 （合同期限为 年 月 日至 年 月 日）； □无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持一致。 □以完成一定的工作为期限的劳动合同。其他条款与原合同保持一致。 □决定终止劳动合同，不在续签 本人签名： 签收时间： 附件3： 编号： 劳动合同期满考核表 工作单位 姓 名 任职岗位 填表时间 年 月 日 基 本 情 况 姓名 性别 出生年月 工作时间 籍贯 民族 文化程