仓储配送库业务奖罚制度.doc

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仓储配送库业务奖罚制度

【仓储配送仓库业务奖罚标准】 目录 1 概况 2 2 正文 3 2.1 目的 3 2.2 管理内容 3 2.2.1实施原则 3 2.2.2实施对象 3 2.2.3实施方式 3 2.2.4实施时间 3 2.2.5考核内容 3 3 检查计划 6 4 解释 6 5 附录 6 1 概况 流程制度编号 【在发布节点根据既定规则由流程制度管理岗填写】 版本号 【X.0 根据版本的不同次序填写】 生效日期 2013-11-1 密级程度 ■ 内部 □ 机密 □ 绝密 目 的 1、规范仓储配送仓库的作业管理,提升营运质量,提高客户满意度; 2、通过业务奖罚发现员工在日常工作中存在的问题,适时给予员工进行指导和培训,帮助员工提升业务技能和工作质量。 适用范围 适用的区域范围:仓储配送业务城市(含试点)所属的业务区、片区 适用的业务范围:仓储配送业务 传达对象 应知应会 一般了解 部门/区域 岗位/角色 部门/区域 岗位/角色 电商与物流供应链事业部、人力资源部、地区新业务部、地区营运部、各仓储配送仓库 地区新业务部岗位人员、地区营运部相关岗位人员、仓库岗位人员、 其它部门 相关岗位 版本修订说明 修订原因 无 修订内容 无 拟制部门 电商与物流供应链事业部运营部 拟制人 卢轶 2 正文 2.1 目的 规范仓储配送仓库的作业管理,提升营运质量,提高客户满意度;通过业务奖罚发现员工在日常工作中存在的问题,适时给予员工进行指导和培训,帮助员工提升业务技能和工作质量,特拟定《仓储配送仓库业务奖罚标准》。 2.2 管理内容 2.2.1实施原则 在推进仓储标准化建设过程中,依照公平、公开、公正的原则进行奖优罚劣,对违规操作行为实施惩处,对表现优异者给予奖励。 2.2.2实施对象 仓储配送仓库仓储主管级(含)以下员工。 2.2.3实施方式 地区每月对本区仓储配送仓库运作质量的考核情况进行统计,并根据统计结果对仓储主管级(含)以下员工等实施奖罚,统一进行奖扣分。 2.2.4实施时间 本制度自2013年11月1日至2013年12月31日试行,后期视试行情况再作调整。 2.2.5考核内容 仓库操作处罚细则 .1 安全管理 违反《仓储配送仓库管理手册》之仓库安全管理规定; .2 收发规范 收货环节 未及时受理货主(客户)预约收货邮件,未及时将商品信息和入库单信息导入LSCM系统或信息导入错误,影响收货操作; 无有效收货指令(如入库计划单、送货单、各类检验检疫证明、流通票等),擅自进行收货操作造成不良后果; 入库加工错误(如:条码标签贴附错误、组套/分拆包装错误等); 未按《仓储配送仓库管理手册》之2.3.5商品验收制度操作,导致破损、变形、淋湿、发霉、保质期不符等货品入库; 未仔细清点货物,导致货物多收、少收、错收等问题; 因收货不及时影响客户发货; 商品信息登记或系统数据维护错误,造成后续操作环节不畅; 上架环节 入库货物在WMS系统“收货”动作完成后,未在2小时内完成上架; 正常商品及不良品未按仓储管理要求正确上架; 关单不及时,造成客户投诉或影响库存数据的准确性; 订单处理 订单处理不及时,导致订单积压,影响时效; 购物清单、拣货单、发票等单证匹配错误,影响出库作业; 无有效入出库指令或订单指令的导入错误,导致库存差异或货品错发; 拣货环节 拣选货品与购物清单、拣货单内容不符(多拣、少拣、错拣); 拣货工作不及时,造成订单积压,影响出库或造成相关部门及客户投诉; 包装环节 未按公司或客户的封箱标准和包装规范进行包装,导致商品破损; 错包或漏包(货品、发票、购物清单等)造成出库错误(内部查验环节发现同样适用); 漏关闭货箱号、错删货箱号导致系统数据异常; 发运面单贴附错误; 发运环节 仓库发货(封车时间)或第三方发运实际时间,未在1小时内完成系统装载确认; 多装、漏装、错装货物导致装载延误; 未正确使用和保管中转箱等发运工具,造成商品破损、变形、变质或工具丢失; 系统操作 违反系统操作流程,导致系统数据错误或流转延迟。 .3 存储规范 因个人操作原因导致商品数量、货位、状态、保质期与系统不符,造成库存差异; 对未入WMS系统管理的货品,未建立进销存台帐,无有效管控; 良品、不良品、暂存品、待处理品等未作严格区分; 违背商品存储要求导致货损或影响拣货、盘点作业; 残次品处置不及时,未及时下架、转残,导致帐实不符; 未按要求执行动碰盘点和月度盘点工作; 实际库存与系统库存数据有差异未及时上报仓储负责人; 未按规定流程私自调整系统库存数量。 .4 单证报表 违反《仓储配送仓库管理手册》之2.3.6仓库单据管理规定的; 报表提交不及时、不准确,或留存不完整、归档不规范。 .5 物料管理 物料管控不严,导致物料外流; 物

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