不断增强基层工会组织的生机活力.PDFVIP

2014年9月1日 星期一 编辑：刘娜 视觉：王晔 03 彰武县总工会建立有效机制推动工作创新 外埠煤矿掌舵人 不断增强基层工会组织的生机活力 ——记阜矿集团特等 劳模、白音华能源公司井工 彰武县总工会建立有效机制，激发基 民营非企组织的工会组织建设的意见》， 下工资协商要约制度，真正实现了企业与 会工作的紧迫感。县总工会组成3 个工作 筹备处副处长胡连发 层工会特别是非公企业工会的活力，推动 明确了企业工会的工作职责和作用，推 职工互利共赢。 督导组，每月不下两次深入到基层督导工 阜矿集团白音华能源公司井工筹备处 了六个专项行动全面升级。 动了企业工会组织规范化建设，保证了 建立奖励机制，调动工会组织和职工 作，在实际工作中发现情况，解决问题。 副处长胡连发与煤结缘30 多年。2010 年6 建立考评机制，狠抓组织建设，夯实 企业工会干部队伍稳定。 创新工作的积极性。县总工会拿出10 万 为使工作均衡开展，通过工作简报对重点 基层工会活力基础。县总工会继续推行 建立维权服务机制，狠抓工作落实， 元作为工作创新的奖励基金，同时制订了 工作定期通报。年中，总工会分4 片听取 月调入白音华矿区以来，他勇挑重担，敢于 党工共建，建立工作考评机制，以县委、 彰显了工会的作为。建立了县、乡镇 《关于开展职工技术创新成果评选活动实 乡镇、县直部门和部分规模企业上半年工 担当，每天工作在现场达10 个小时以上。 县政府的名义与乡镇和企业主管局签订 （局）、企业三级维权网络平台，有100余名 施方案》。认真开展“名师带高徒”、优秀 会工作开展情况的汇报，激发了基层工会 因为他出色的工作，荣获了辽宁省优秀共 工会工作责任状，将工会工作纳入县委 企业工会主席活跃在维权服务的QQ 群之 班组建设、争创“工人先锋号”、争当最美 的积极性、主动性，形成了奋力争先的良 产党员荣誉称号，并且连续被集团公司授 予特等劳动模范。 工作考评体系当中，增强了基层工会干 中。上半年，基层工会组织共协调解决劳 劳动者和融“培训、竞赛、晋级、奖励”于一 好工作局面。从5 月份到8 月份，县总工 部工作的自觉意识和责任感。目前，全 动争议案件5 起，为职工追缴资金8 万余 体的职工竞赛活动，企业工会组织建立技 会利用100天的时间，举办了第二届全县 “公司把这么大的一个矿井交给了我， 县规模以上企业、24 个乡镇和20 个部门 元。积极开展企事业单位民主管理工作 术创新工作室6 个、劳模示范岗10 个，完 职工文化艺术节，职工篮球