环保组织公民行为研究述评及展望.pdfVIP

  第 38 卷 第 10 期 外国经济与管理 Vol. 38 No. 10 2016 年 10 月 Foreign Economics  Management Oct. 2016   DOI: 10.16538/j.cnki.fem.2016.10.003 环保组织公民行为研究述评与展望 张佳良，刘    军 （中国人民大学 商学院，北京 100872） 摘 要：组织公民行为的研究备受关注，但是环保组织公民行为却尚未获得足够重 视。直到2009年，这个用来刻画企业员工在工作场景中环保行为的概念，才在组织管理领域 被提及，并且逐渐引起关注。本文基于国外学者在该议题上的研究进展，首先介绍环保组织 公民行为的产生背景和概念内涵，进而围绕其量表发展和相关研究展开阐述。基于社会交换 理论、社会学习理论和计划行为理论等视角，对相关实证研究和理论探索成果进行归纳总 结。在此基础之上，系统地构建了研究框架图，并就前因变量的探索、跨学科研究的开展、 量表的开发和样本的选择等方面对未来研究进行了展望，以期为国内的相关研究提供 参考。 关键词：环保组织公民行为；环境心理学；量表开发；理论视角 中图分类号：F270     文献标识码：A     文章编号：1001-4950(2016)10-0035-14   一、引 言 党的十八大以来，建设生态文明社会的呼吁在国内越发高涨，《大气污染防治法》 等法律新规也于近些年逐步实施。地球环境的日益恶化、国际环境规制的加强以及社会 环保意识的苏醒，都要求企业能够以保护环境和节约资源的方式寻求可持续经营，承担 更多社会责任（沈灏等，2010）。在此背景下，绿色金融、绿色供应链和绿色人力资源 等成为企业谋求长远发展的策略选择，同时也伴随相关议题进入到学界的研究视野（唐 贵瑶等，2015）。 通过制定和实施各项绿色措施，企业促进了自身经济的长远增长（Maignan等，1999）。 然而，企业环保成效不能仅依赖于硬性规章制度的约束，也需要员工的积极响应和主动 配合（Haugh和Talwar，2010）。但是学者一直从战略和运营层面关注企业环保行为的 学术研究，却忽视了企业员工环保行为的基础价值（Galpin和Whittington，2012）。因 收稿日期：2016-05-09 基金项目：国家杰出青年科学基金 作者简介：张佳良（1991—），男，中国人民大学商学院博士研究生； 刘    军（1974—），男，中国人民大学商学院教授，博士生导师（通讯作者）。   35