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16. 劳动法监督检查的（ ）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况 A．内容 B．目的 C.客体 D．方式 17〔 ）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利义务关系 A.劳动法律关系 B劳动合同关系 C劳动行政关系 D 劳动服务关系 18. 劳动关系的产生是以劳动条件的（ ）为其条件。 A．合并 B具备 C．分离 D.完整 A A C Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 多选题 1·劳动法基本原则的特点是（ ）。 A．反映劳动法律部门的特点 B．是指导性的法律规范 C．反映调整的劳动关系的特殊性 D．高度的稳定性 E.高度的权威性 2．劳动权受到国家的保障，这种劳动权保障具体地体现为（ ）。 A．基本保护 B.全面保护 C．优先保护 D.强制保护 3．劳动法基本原则的内容是（ ） A．保证劳动者劳动权的原则 B．平等就业权原则 C．劳动关系民主化原则 D．自由择业权原则 E．物质帮助权原则 ABCDE ABC ACE Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 4．（ ）是劳动者的基本利益。 A．薪酬 B、培训 C．生存 D、发展 5．（ ）是劳动权的核心。 A．平等就业 B．劳动报酬权 C自由择业权 D.休息休假权 6．下列属于劳动关系民主化原则的是（ ） A.参加和组织工会的权利 B平等协商的权利 C.集体协商权 D共同决定权 E．知情权 CD AC ABCDE Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 7．属于社会保险特征的有（ ） A．自由性 B.社会性 C．互济性 D．补偿性 E知情权 8．下列属于法律渊源的有（ ） A.劳动法律 B.行政规章 C．正式解释 D.雇用规则 E．地方性劳动法规 9．根据解释主题的不同，正式解释分为（ ）。 A．立法解释 B．司法解释 C．行政解释 D．任意解释 E合同解释 BCD ABCDE ABC Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 10．劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有（ ） A．用工权利能力 B．用工行为能力 C.劳动休息权利 D．劳动权利能力 E．行为能力 11．劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（ ）。 A．主体 B．内容 C.客体 D出发点 E．归宿 12、依据劳动法律事实是否以当事人的主观意志为转移，可以分为（ ） A．劳动法律行为 B．劳动法律事件 C.客观事实 D主观事实 13、法律通常将自然人分为（ ） A．完全劳动行为能力人 B．限制劳动行为能力人 C.无劳动行为能力人 D、失去劳动能力的人 DE ABC AB ABC Evaluation only. Created with Aspose.Sl