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农村人力资本投资及地区物价指数变动关联性 　　摘要：改革开放以来我国居民的生活质量和收入水平都有了较大的提高，而物价也随之高涨，物价指数变动的区域差异正在逐渐拉大。地区物价的高涨在一定程度上受到农村人力资本投资的影响，如果地区物价指数变动的幅度太大，价格上涨速度过快，就会使人们产生消费恐惧心理，将会导致当地的人力、物力、财力向其他物价稳定、生活安定的地区转移，引起本地区各种资源的匮乏，导致地区间的经济差异进一步拉大，产生恶性循环，同时还将增加社会的不安定因素。因此根据地区的特点和差异，合理的进行农村人力资本投资，不仅有利于当地经济的发展，也利于物价的稳定 关键词：人力资本；物价指数；教育培训；消费水平；社会效应 基金项目：湖南省哲学社会科学基金项目“城镇化进程中乡村文化自信提升研究”（项目编号：16YBA020）；湖南省教育厅科学研究项目“新生代农民工职业化困境与破解路径研究”（项目编号：16C0151） 中图分类号：F323 文献标识码：A 文章编号：1003-854X（2017）05-0017-08 一、引言与相关文献综述 农村人力资本投资对提高国家和地区的经济增长率是最有效的，也是对社会和企业最有用且回报率最高的一种投资方式。近几年我国农村人口生活水平在不同程度上有了较大的提高，人力资本投资与积累也取得了相当大的成就，但远不及发达国家。经济和社会的高速发展要求政府增加对农村人力资本的投资，只有加大对农村人力资本的投资，才能不断提高人口素质和人力资本的水平，从而推动地区经济和产业的健康发展 “人力资本之父”、美国经济学家舒尔茨（1961）最先指出了人力资本的重要性，他认为人力资本投资是造成国民产出增加最主要原因。爱德华（1962）认为技术进步会大大地影响生产力，这种影响主要体现在劳动的质量上，员工受教育的程度越高，劳动的质量也越高。明瑟（1974）和贝克尔（1975）结合人力资本理论与劳动力迁移理论，探讨了微观分析的基础及作用问题，特别是固有理论中迁移者的选择问题。利夫哈瑞（1982）运用图形从迁移者角度出发说明迁移不是带来风险的行为，而是分散风险的方式。卢卡斯（1988）从微观方面对人力资本的内部效应和外部效应进行讨论，并研究了人力资本和物质资本之?g的相互作用，指出人力资本的差异是经济增长差异的根本来源。巴罗（1991）的研究表明，人力资本投资主要通过促进技术进步、扩散和学习对经济增长产生积极的促进作用，该研究结论被学术界广泛认可。A. Vienna， L. Pelkonen和S. Ylǒnen（1998）利用 Mankiw-Romer-Weil 模型，选取了芬兰大学专科生占雇员比例、大学本科生占雇员比例和教育水平指数三个人力资本度量指标分析了人力资本对经济增长影响的地区差异性。D. David， L. Croix和V. Vandenberghe（2003）分析了比利时各省份之间人力资本分布的不平衡状态，并通过实证研究发现人力资本投资的报酬率在各个省份间有差异，从而得出人力资本政策应该向报酬率高的地区倾斜的结论① 国内学术界长期以来比较关注农村人力资本投资对地区经济的影响，相关研究成果也比较丰富。蔡?P（1996）认为不同的行业对人力资本的要求不同，劳动者表现的环境以及影响效率提高的环境也就不同，不同行业的劳动效率所能达到的最优点也就不一样。王金营（2002）等探讨了技术创新和技术扩散中人力资本的作用机制问题，研究结论表明我国落后地区若要实现赶超，人力资本方面必须有所累积。蔡?P、都阳（2000）采用FGLS回归方法对1978―2000年中国区域经济增长量进行研究，表明人力资本拥有的初始秉赋非常显著地与增长率正相关，是促进当地经济增长速度的重要因素。林毅夫等（2004）对农村劳动力迁移与地区经济差异的关联作了一个实际考察，通过估量迁移速度对区域间收入差距的反应弹性，得出农村劳动力转移能有效缩小地区差距的结论。王小鲁和樊纲（2004）认为中西部落后地区的劳动生产率会随劳动力数量的削减而提高，再者劳动力迁移还为中西部地域带回了巨额的资金，故劳动力迁移有利于缩小地区经济差异。周晓和朱农（2003）利用1989―1995年29个省的农村宏观数据进行实证研究，验证了教育及物价变动对农民收入有明显的影响。徐映梅、叶峰（2005）研究了区域人力资本指标10年间的差异及其变化趋势对地区经济发展水平变动的影响，结果表明对人均GDP的增长率有显著影响的因素按其影响程度由大到小依次为平均受教育年限增长率、识字率提高率、教育投资占GDP的比例变动和每千人出生数增长率②。学者们普遍发现我国经济发展水平比较高的地区，教育对农村人力资本的发展起着重要的作用。对经济增长问题的很多实证研究都涉及到农村人力资本投资这个