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所新职工代表培训 二〇一四年十一月;学习要点;一、职工代表的产生;（二）职工代表的人数和比例;（三）职工代表的选举;（四）职工代表的任期、补选与撤换;2、职工代表的补选 职工代表在任期内调离本单位或者因其他原因不在本单位工作的，其代表资格自行终止，因此而出现的代表缺额需要补选。 3、职工代表的撤换 根据规定职工代表在任期内出现以下情况时，原选举单位有权撤换： （1）职工代表因违法乱纪被依法剥夺政治权利或被单位开除的，应立即取消其代表资格； （2）无故不参加职工代表大会活动，严重失职的； （3）因为停薪留职、长期病假或事假、脱产学习等情况，不能参加职工代表大会各项活动的，以及其他原因不能履行代表义务，失去单位职工信任的，也都应予以撤换。;（五）职工代表罢免程序;二、职工代表的权力和义务;（一）职工代表的权利;（二）职工代表的义务;（三）正确认识职工代表的权利和义务;3.权利和义务的严肃性 职工代表的权利和义务是国家法律规定的，即受到法律制约也受到法律保护，职工代表必须在法律法规的范围内进行活动。职工代表的权利和义务又是由单位职工代表大会的性质和职权决定的，它体现了职工在单位当家作主的地位和作用，因而具有一定的权威性。 4.权利和义务的现实可行性 职工代表的权利和义务是从我国企事业单位的现实情况出发，以民主管理实践为依据制定的，具有现实可行性。 ;（四）职工代表的作用;贯彻依靠方针，保障职工群众的主人翁地位。 参与企事业单位管理，代表职工行使民主权力。 发挥模范带头作用，共谋、共促企事业发展。;三、职工代表的主要活动方式;1、职工代表大会制度;2、职工代表大会的性质和特征;3、职工代表大会的职权;4、职工代表大会的原则;5、职工代表大会的组织原则及任务;6、参加职工代表大会应注意事项;★ ----会中活动： 1、根据通知要求，做好准备，按时参加职代会的预 备会和正式会议。 2、认真听取企业或有关领导在职代会上所做的工作 报告、议案说明。 3、做好讨论发言准备。 4、认真行使表决权和选举权。 ;★ ----会后活动： 1、向所在单位职工汇报、宣传职代会通过的决议或作出的决定，对职工群众不清楚的问题做好解释工作。 2、收集职工群众对职代会通过和各项决议、决定的意见，向所在职工代表团组反映。 3、以实际行动影响和带动职工群众贯彻落实职代会的决议和决定。 ;（二）参加日常民主管理活动; （二）所务公开;1、所务公开基本原则;2、厂务公开领导小组及下设小组;（2）领导小组主要职责;（3）下设小组;3、所务公开的基本内容;4、所务公开的形式