推荐安全生产管理制度1.docVIP

安全生产管理制度 总则 为加强本公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，保护在生产过程中的安全和健康，促进本公司经济的发展，根据劳动保护的法令和法规，结合本公司的实际情况特别制定本制度。 安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行“法人代表”负责制，坚持各级领导管生产必须管安全的原则，生产服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。 对在安全生产方有突出贡献的团体和个人要给予奖励；对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及法律的由司法机关论处。 机构与职责 安全生产委员会是本公司安全生产的组织领导机构，由本公司领导和有关部门主要负责人组成。职责是：全面负责本公司的安全生产管理工作、实施安全生产检查和监督、调查事故等工作，安全委员会下设安全生产办公室，负责正常生产工作。 本公司下属生产施工单位必须成立安全生产。安全领导小组，实施安全生产监督检查，贯彻执行安全委员会指令，确保安全生产领导小组由各种生产和施工单位领导担任，并配备专、兼职安全员。 安全生产责任划分。本公司行政一把手是本公司安全生产第一责任人，分管生产的领导和专、兼职安全员是本公司安全生产的主要责任人。 各职能部门必须在本职务范围内作好安全生产的各项工作。 公司安全生产专职管理干部职责 协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度、综合管理日常安全生产工作。 组织开展安全生产大检查。在遇到紧急情况时，有权停止生产，并立即报告领导处理。 参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。 对上级的指示和基层的情况上传下达，作好信息反馈工作。 各生产部门专、兼职安全员协助本部门领导贯彻执行劳动法规的安全生产管理制度，处理本部门的安全生产日常事故和安全生产检查和监督工作。 教育与培训 对新入厂的职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育（即生产单位、班组、岗位）才能准其进入操作岗位。 对从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门考试取得合格操作证后才准其独立操作。 劳动场所 第十二条 劳动场所布局要合理，保持整洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护措施，对施工现场车辆通行时必须有专人看护和设有明显表识。 易燃易爆物品 第十三条 易燃易爆物品在运输贮存时必须设有防火、防爆措施，严格执行安全操作守则和定员、定量、定品种的安全规定。 第十四条 易燃易爆物品使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生的一切隐患，在使用明火时，经有关领导批准，必须采取妥善措施，设专人看护。 检查和整改 第十五条 坚持定期和不定期的安全生产检查制度，安全委员会每年不少于两次，各生产单位每月不少于一次（在施工期间），专兼职安全员每天不少于一次。 第十六条 发现安全隐患，必须及时整改，如不能整改的，需报安委会，安委会统一限期整改。 奖励与处罚 第十七条 本公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上评选安全生产先进集体和安全生产先进个人。 第十八条 安全生产集体的基本条件 认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安全的法令、法规。 安全生产机构健全，人员措施落实，能有效开展工作。 严格执行各项安全生产规章制度，经常性开展安全生产教育活动，不断提高职工安全生产意识和自我保护能力。 加强安全生产检查，及时整改隐患，改善劳动条件。 连续二年无责任死亡和重伤事故，交通事故逐年减少，安全生产工作成绩显著。 第十九条 安全生产先进个人条件 自觉遵守安全生产的各项规章制度，遵守操作规程，遵守劳动纪律。 积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力。 坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业，违章指挥。 第二十条 凡发生事故，都要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故部门要给予处罚，追究领导责任，追究责任者责任，触犯法律的追究法律责任。 第二十一条 发生安全生产责任事故，按经济损失分级。 一般事故，经济损失不足五千元。 大事故，经济损失大于五千元到三万元的事故。 重大事故，三万元以上的经济损失事故。 第二十二条 对在施工中造成的工伤、工亡事故责任明确后，按国家有关工伤、工亡标准执行。 第二十三条 对发生责任事故处理规定 一般事故按损失额的2%进行处罚。 大事故按损失额的3%进行处罚。 重大事故按损失额的5%进行处罚。 对上述经济处罚外，还要根据情节给予批评教育、行政处分和追究刑事责任。 第二十四条 本规定由本公司安全委员会负责解释。 第二十五条 本规定由发布之日起执行，本规定于上级规定有抵触时，以上级规定为准。 第三章 安全教育与培训 　　一、项目部经理、副经理必须进行职