衡量劳动市场供求状况的另一个指标:求人倍率_0.docVIP

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衡量劳动市场供求状况的另一个指标:求人倍率_0

衡量劳动市场供求状况的另一个指标:求人倍率 第2 9卷 第 2期  21 0 2年 2月  统 计 研 究  S a itc lRe e r h t ts ia   s a c   Vo . 9。 No 2 12 .  Fe b.2 1   0 2 衡 量 劳 动 市 场 供 求 状 况 的  另一 个 指 标 . 人倍 率  O 求 王 新梅  内容 提 要 : 文 详 细 整 理 分 析 了 我 国 政府 分别 公 布 的 劳 动 力 市 场 和 人 才 市 场 的 两 套 求 人 倍 率 统 计 的 特 点 , 本 分  析 了 求人 倍 率 与 失业 率 的 区别 , 比较 了 我 国 的 求人 倍 率 统 计 与 部 分 发 达 国 家 求 人 倍 率 统 计 的 异 同点 ; 据 我 国 求  根 人倍 率 的 数 据 分 析 了我 国劳 动 市 场 的供 求 状 况 , 中一 个 重 要 特 征 是 低 学 历 劳 动 者 的供 求 压 力 比高 学 历 劳 动 者 小  其 得 多 ; 后 给 出 了我 国求 人 倍 率 的明 确 的 定 义 , 出 了今 后 完 善 这 项 统 计 的 注 意 事 项 。 最 提   关键词 : 人倍率 ; 求 失业 率 ; 动 市 场  劳 中图 分 类 号 : 8 2 C 1  文 献标 识 码 :   A 文 章 编 号 :0 2— 5 5 2 1 ) 2— 1 0— 5 10 4 6 ( 02 0 00 0  Ano he   nd c t r o   m a d a   u l  n La o   a ke : t r I i a o   f De n   nd S pp y i   b r M r t  Th   o   c n ist - e k r  to e J b Va a ce .o- e e sRa i  - S W a g Xi m e  n  n i Ab ta tW e n e t ae te sait s o h   o vc n ist—e k r ai n hn , dsig ih te iee c s sr c :  iv si t h   tt i   fte jb a a ce s e es t i C ia it us  h df rn e  g sc O  r o n f b t e n tejbv cn ist—e k r ai n   eu e ly n ae n  h  iee c so tt t so  ejbv c n is  ew e  h  o  a a ce—ose esrt a dt   n mpo me trt ,a dtedf rn e f ai i  f h o  a a ce — o h f s sc t t—e k r ai coscu t e. A c rigt h  aao  ejb vc n ist—ek r rt  nC ia ose esrt a rs  o nr s c odn oted t f h o  a a ce — s e es ai i  hn ,wep ito th th   o i t o   o  on u  a te t   lb r wt   w e u ainaerlt eye s rt e  o h ntelb r  i  ihdpo    h  at e e r.Fn l     a os i l  d ct  r eai l ai   g t jbta  h a osw t hg  ilmai tep s tny as ial we   ho o v e O l f h n   y gv h   ealdd f io  ftejbv c n ist—e k r ai fC iaa ds g et o  o i rv h  tt t so t ieted ti   ei t no   o  a a ce — se esrt o  hn  n  u gs  w t mpo etes i i  fi  e ni h o o h a sc . Ke   r s J b Va a ce —o s e e s R t ;U e ly n   t y wo d : o   c n i st —e k r  ai o n mpo me tRae;L b rMak t a o  r e   —   —   一 、 冉 声 0   同 的 栏 目 里—— “全 国 职 业 供 求 分 析 报 告 ”   ( t :/ w c ia b gv c / a A a s / o e   ht / w w. hnj . o . n D t nl i n d 一 p o a ys

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