考勤管理规定(深安人事考勤三级文件201604).pdfVIP

编 号 深圳深安阳光电子有限公司 版本 A 制定日期 三级文件 版次 1 制定部门 人力行政中心 考勤管理规定 页数 1/7 文件修订履历 序号 页次 原内容 新内容 新版本 部门 会审 会签 日期 分发部门 生产制造中心   产品研发中心   市场运营中心   财务控制中心   人力行政中心       注：每次文件修订，请文件中心将修改位置、主要修改内容予以记录，以便对照使用。 生效日期 制 定 审 核 核 准 2016.4.5 编 号 深圳深安阳光电子有限公司 版本 A 制定日期 三级文件 版次 1 制定部门 人力行政中心 考勤管理规定 页数 2/7 1. 目的： 考勤管理是基本的组织纪律，为了规范和严格公司的考勤管理，维护公司正常的工作秩序，根据国家有关 法律法规的规定并结合本公司具体情况，制定本规定。 适用范围： 适用于深圳深安阳光电子有限公司全体员工。 2. 职权： 2.1 人力行政中心 2.1.1 负责公司全体员工的考勤管理与归档； 2.1.2 负责将员工的各项考勤资料录入系统，并按时处理考勤数据； 2.1.3 负责核对员工加班工时数据的真实性； 2.1.4 负责对未按本规定要求出勤、刷卡的人员进行处理； 2.1.5 负责本规定的起草、修订与执行。 2.2 各部门 2.2.1 负责本部门纸质考勤的记录，并对其真实性负责； 2.2.2 负责本部门人员请假、因公出差流程的提交、审批。 2.2.3 其它应该由部门负责的事项。 2.3 董事长 2.3.1 负责本规定的核准。 3. 管理规定 3.1 工时规定 3.1.1 公司实行每周五天八小时工作制，因生产实际情况确需员工超出标准工时上班的，其超出工时按照劳 动法相关规定给予加班计费或安排调休。 3.1.3 公司工作时间分为日薪制工作时间和月薪制工作时间，日薪制以底薪加加班计时工作，月薪制以每月 24 天、26 天工作制工作。 3.1.2 作息时间为： 白班：班制一 08：30-11：50 13：30-18：00 （员工） 夜班：班制二 20：30-24：00