办公室流程图.docVIP

流程图1 办公室部门资产管理简易流程图 流程图2 办公室政府采购管理简易流程图 流程图3 局机关经费支出审核报销简易流程图 流程图4 机构编制管理工作流程 流程图5 局机关及局属单位工作人员考录工作流程 流程图6 局机关及局属单位干部调配工作流程 流程图7 局机关及局属单位股级领导职务选拔任用工作流程 流程图8 局机关及局属单位新录用人员任职定级工作流程 流程图9 选派干部挂职工作流程 流程图10 局机关及局属单位年度考核工作流程 流程图11 局机关及局属单位工作人员奖励工作流程 流程图12 局机关及局属单位工作人员工资核定报批工作流程 流程图13 局机关及局属单位干部退休工作流程  流程图14 遗属生活困难补助审批工作流程 流程图15 干部教育培训工作流程 流程图16 局机关及局属单位工作人员在职学习申请审批工作流程 流程图17 全县财政系统先进集体、先进工作者评选表彰工作流程 流程图18 金寨县乡镇财政业务费分配流程 流程图19 金寨县乡镇财政所综合考评流程 12 11 22 21 局机关各股室（单位）申报固定资产 购置、出租、处置事项 办公室进行初审，提出处理意见 对小额固定资产的购置、出租和处置，报分管行政的领导审批 对大额固定资产的购置、出租和处置，报分管行政的局领导审核 经分管行政的局领导审核后，报局长 办公会议研究批准 经分管行政的局领导审批后，办公室具体办理有关事项 经局长办公会议批准后，办公室具体 办理有关事项 签订采购合同 发布中标公告 确认招标机构 抽取专家评审 发布招标公告 编制招标文件 委托招标代理机构 （政府采购中心） 对因特殊情况不符合采购规定的采购方式，需报局主要负责人审批同意，如需报政府采购管理部门审批的项目，在报经局主要负责人审核同意后报政府采购管理部门审批 将经分管行政的局领导审核后的申请 报局长办公会议研究审批 将初审结果报分管行政的局领导审核 签订协议供货合同 办公室根据固定资产管理办法进行初审 经费报销单位（个人）填写单据报销封面 各股室（单位）提出采购需求 各股室（单位）提出采购需求报办公室审核 政府集中采购项目（大批量固定资产的采购） 政府集中采购项目（小批 量固定资产的采购） 根据批复的政府采购预算编制采购实施计划 经局分管行政领导批准后通过协议供货的 方式进行采购 局办公室根据《金寨县财政局机关管理制度》相关规定进行审核，并提出审核意见 1000元以内的（含1000元）日常开支由分管行政的领导按制度规定审批 1000元以上的开支，报经局长或局长办公会议研究同意 分管行政的 局领导审批 办公室财务人员 审核报销 办公室财务人员 审核报销 国库支付中心（会计核 算中心）支付并 进行会计核算 国库支付中心（会计核算中心）支付并进行会计核算 局人教股根据有关规定拟订录用计划 报局领导审批同意 报县人力资源和社会保障局对外公布 县人力资源和社会保障局组织报名、笔试、面试、体检、考察、阅档 工作人员考录 局人教股接受新录用人员报到 报县考录工作领导小组审批后，办理录用手续 干部调配 依据核定编制、职数和有关规定，局人教股拟订调配意见 报局党组审批 批复下达后，办理调配手续 县财政局定期对乡镇财政所业务费使用情况进行监督检查 乡镇财政所按有关财务制度规定使用业务费，年度终了，将业务费使用情况上报县财政局 县农村局将业务费拨付县国库支付中心各乡镇财政所经费户 业务费初步分配方案，经财政局长办公会议研究决定后，下发业务费分配文件 根据县财政局平时安排的重点工作以及乡镇财政所工作取得的荣誉，补助工作经费 根据乡镇人口、行政村数量作为基数，按一定比例分配业务费 乡镇财政业务费分配采取“基数+绩效”的方式 县财政局对后进单位进行通报批评 县财政局、县人社局对先进单位予以通报表彰 考评工作领导小组对评分结果进行审核，确定考评结果及先进单位 将三次评分结果进行加权评分，汇总考评结果 局班子成员、局机关各股室根据乡镇财政所平时工作进行评分 考评工作组对照自评报告，查阅相关材料，结合考评办法，进行量化评分 乡镇财政所上报自评报告及评分表 成立考评工作领导小组及考评工作组 将拟表彰人选报表彰工作领导小组审批,确定 表彰单位及人选,并向 社会公示 公示无异议后，与县人力资源和社会保障局联合印发表彰 决定 个人表彰审批表退被表彰人所在单位归档 将全县财政 系统表彰计划报县人力资源和社会保障局审批，成立表彰工作领导小组 各单位根 据表彰名 额和程序,确定拟表彰人选 按县人力资源和社会保障局批复的表彰计划，分配表彰名额，报局领导批准后，向全县财政系统印发通知，布置表彰工作 表彰工作领导小组办公室对上报材料进行审核 报局领导审批 与县人力资源和社