安全员考证四.事故处理习题答案.docVIP

安全员取证四安全事故处理复习题 一、填空题： 1.职工在劳动过程中，发生人身伤害、急性中毒事故可分为轻伤事故 、重伤事故 和死亡事故。 2.伤亡事故处理工作应在90日内结案，特殊情况不得超过180日，并公开宣布处理结果。 3.建设部令第3号[1989]《工程建设重大事故报告和调查程序规定》第三条将重大事故分为四个等级。 4.重大事故发生后，事故发生单位应当在二十四小时内写出书面报告，按程序和部门逐级上报。 5.工伤事故分析的七项内容是：受伤部位、受伤性质、起因物、致害物、伤害方式、不安全状态、不安全行为。 6.受伤后歇工在一个工作日以上，为轻伤事故。？？？ 7.企业职工伤亡事分类标准规定，重伤指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。 8.申请劳动部门认定的工伤等级分为10级。 二、单选题： 1.国务院75号令规定，（企业负责人）接到重伤、死亡、重大死亡事故报告的，应立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。 2.国务院75号令规定，轻伤、重伤事故，由（企业负责人）或者其指定人员，组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。 3.国务院75号令规定，伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况下不得超过（180）日。 4.死亡事故发生后由企业主管部门会同所在地区的劳动部门、（公安部门）、工会组成事故调查组，进行调查。 5.工程建设重大事故报告和调查程序规定，重大事故分为（四个）等级。 6.工程建设重大事故报告和调查程序规定，重大事故的调查工作必须坚持（实事求是）、尊重科学的原则。 7.重大安全事故发生后，施工单位应在（二十四）小时内以书面形式逐级上报。 8.四级重大事故是指（死亡2人，重伤3-19人，直接经济损失不满30万元）。 9.《企业职工伤害事故调查分析规则》规定，证人材料的搜集，要尽快找被调查者搜集材料。对证人的口述材料，应认真（考证）其真实程度。 10.《企业职工伤害事故调查分析规则》规定，根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和（领导责任者）。 11.职工发生工伤事故或职业病，所在单位应当自事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保护行政部门提出工伤认定申请。 12.劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。 13.工伤认定的部门是劳动保障行政部门。 14.工伤事故处理要按照四不放过的原则。 三、判断题： 1.重大伤亡事故是指一次事故死亡1-3人的事故。（×） 2.死亡事故指一次事故死亡1-3人的事故。（×） 3.特大伤亡事故是指一次死亡10人以上的事故。（∨） 4.劳动组织不合理是造成事故的间接原因。（∨） 5.因违反劳动纪律造成事故者为直接责任者。（∨） 6.因劳动条件、作业环境不良而造成安全事故者为领导责任者。（∨） 7.没有安全操作规程或不健全是造成安全事故的直接原因。（×） 8.发现事故危险征兆，不立即报案，不采取措施的责任者为直接责任者。（∨） 9.因违章指挥造成事故者为领导责任者。（×） 10.职工在上下班途中受到机动车伤害的属于工伤。（∨） 11.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤。（∨） 12.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。（∨） 四、问答题 1.伤亡事故是如何分类的？建设部对重大事故等级是如何规定的？P255/P256 答：伤亡事故分为轻伤、重伤、死亡和重大死亡事故。 建设部对重大事故分为四个等级： 具备下列条件之一者为一级重大事故： 、死亡三十人以上；、直接经济损失三百万元以上。 具备下列条件之一者为二级重大事故： 、死亡十人以上，二十九人以下；、直接经济损失一百万元以上，不满三百万元。 具备下列条件之一者为三级重大事故： 、死亡三人以上，九人以下；、重伤二十人以上； 、直接经济损失三十万元以上，不满一百万元。 具备下列条件之一者为四级重大事故： 、死亡二人以下； 、重伤三人以上，十九人以下；、直接经济损失十万元以上，不满三十万元。整理和阅读调查材料。按七项内容进行分析：确定事故的直接原因。确定事故的间接原因。确定事故的责任者。１轻伤指伤。 ２重伤３死亡事故指一次事故死亡１２人的事故。 重大亡事故指一次事故死亡３人（含）以上的事故。 工伤认定申请表；　　与用人单位存在劳动关系的证明材料；　　医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。.破损的电线没有及时更换； ③.日常检查、维修不及时; ④.转移设备前没有断电。 ⑵.教训 不按照规定配用